【大紀元2023年12月15日訊】（大紀元記者林瑜編譯報導）據TV1 12月11日報道，在內閣後的例行新聞發布會上，工作場所關係和安全部長布魯克·範·維爾登(Brooke van Velden) 與總理克里斯托弗·盧克森 (Christopher Luxon) 一起，宣布了一項重大政策調整，取消即將確定的、由工黨引入的公平薪酬協議立法，恢復對僱員實施90天試用期。
範·維爾登表示，這項舉措將鼓勵企業僱用新員工，使企業更容易找到適合的員工，提高工作場所的靈活性，政府計劃將試用期擴大至所有雇主。 她指出，雖然這不代表所有員工都會被設定90天試用期，但雇主可以選擇在僱傭合約中包含此條款。
為確保該政策調整迅速得以實施，政府計劃在聖誕節前緊急通過，使它成為一個可實現的解決方案，為企業提供更多確定性，企業和員工能夠更靈活地達成協議，提高生產力，促進經濟增長。
範·維爾登指出，公平薪資協議可能會削弱新西蘭三十年經濟成功的基石，使企業僱用員工時猶豫不決。 總理盧克松表示，這項決定體現了政府對中小型企業的支持，他補充說，當企業繁榮時，整個經濟也會繁榮，這是實現國家繁榮的核心信念。
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