昆州四分之一托兒所獲員工要求豁免運營
【大紀元2023年03月09日訊】（大紀元記者康妮澳洲悉尼編譯報導）最新數據顯示，昆州有四分之一的日托中心因為沒有足夠的員工來滿足幼兒園運營要求，監管當局給予豁免以支持該機構繼續運作。
此豁免權是以國家質量框架（National Quality Framework，簡稱NQF）或《2013年教育和護理服務法》（Education and Care Services Act2013，簡稱ECS Act）為指導而簽發。
在短短六年內，獲得豁免的幼兒園的百分比增加了五倍。昆州的人員短缺位列全國第二，僅次於西澳。
據《信使郵報》報導，早期教育倡導者警告說，昆州的兒童在其發展的關鍵時刻錯過了高質量的學習，在極少數情況下兒童甚至可能面臨安全風險。
澳大利亞兒童教育和護理質量管理局的數據顯示，23.3%的長期日托中心獲得了某種類型的人員配置豁免。
豁免主要是針對缺乏合格的教育工作者簽發的，但只有在極少數情況下才針對教育工作者與兒童的分配比例不足簽發，澳洲兒童教育和護理質量管理局（ACECQA）規定，這必須是最後的辦法，在不能危及兒童安全情況下才可以簽發。
昆士蘭教育工作者諮詢機構——Thrive By Five的董事韋瑟里爾（Jay Weatherill）表示，職位空缺數據的分析顯示，昆州的幼教員工短缺超過1500人。
他表示，造成這一現象的原因，包括普遍的勞動力短缺、該行業工資較低，具有諷刺意味的是，昆州政府最近三年來為學校教師加薪了11%。
韋瑟里爾說：「這樣做的意外後果是，在幼教工作招聘變得更加困難。」
他說，澳洲聯邦政府應該與工會、雇主合作，考慮在不增加父母費用的情況下，增加幼教員工工資。
澳大利亞兒童保育聯盟（Australian Childcare Alliance）副主席哈欽森（Nesha Hutchinson）表示，豁免的門檻極高，如果涉及教育者與兒童的比例，則更高，監管機構更有可能限制兒童數量。
兒童早期教育部長阿利（Anne Aly）表示，阿爾巴尼斯政府正在與該部門合作，在發展招聘和培訓的同時留住員工。
她說：「這包括免費獲得幼兒教育資格的TAFE名額，近1500個額外的幼兒師範大學名額，5000個獎學金，以支持有才能的學生進入教學，同時也希望移民計劃幫助緩解眼前的壓力。」
責任編輯：楊新雲
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