【大紀元2023年06月02日訊】（大紀元記者李君成加拿大溫哥華綜合報導）週三（5月31日），卑詩省護士聯盟（BCNU）在溫哥華市中心舉行集會，呼籲省府「必須開始必要工作，使卑詩省所有醫療機構實現最低『護士-病人配比』」。
據CTV新聞報導，中午時分，Burrard天車站附近的Hyatt Regency溫哥華酒店外聚集了數百名護士。他們手持「我安全，你安全」、「病人值得安全人員配置」等粉色標語表達心聲。
BCNU說，護士不斷離開這個行業，威脅到所有卑詩省病人的健康，「安全的人員配置可以拯救生命」。
護士短缺導致急診室關閉
據Voiceonline報導，BCNU主席安曼•格魯爾（Aman Grewal）認為絕大多數護士離開的首要原因是工作量大和人手不足。
「護士短缺已達到如此可怕的程度，我們經常看到卑詩省各地社區的急診室臨時關閉。」她說。
據CTV報導，週二，素里紀念醫院（SMH）的一線醫護人員發表公開信，呼籲關閉急診室，不接待新病人。他們表示，對有需要的人來說，人員短缺正在威脅緊急護理質量。
「我們懇請您立即採取行動，增加SMH急診室的住院醫生，如果您不能這樣做，唯一負責任的做法是將素里紀念醫院的急診室分流。」信中寫道。
另一份來自婦產科醫生的公開信中說，SMH的危機是由長期和普遍的資源不足造成的。「這種嚴重的資源匱乏已經造成了系統性的問題，損害了我們病人的安全。」
據Voiceonline報導，除了SMH外，喬治王子城的北卑詩大學醫院也因醫護短缺無法維持急診室運營。
實施強制的「護士-病人配比」或是良方
今年4月，省府與護士談判協會達成協議，未來的護士與病人配比是：使用呼吸機的危重病人1比1，不使用呼吸機的危重病人或需要高度依賴的精神健康護理病人1比2，專門護理1比3，住院和姑息治療1比4，康復護理1比5。
格魯爾說：「一個包括護士-病人比例的人員配置模式，如果得到適當的實施，將有助於保留和招聘我們迫切需要的護士。」
據Voiceonline報導，在加利福尼亞州和澳大利亞，已經強制規定了護士與病人的比例，在安全的病人護理方面有了明顯的改善，減少了護士的疲勞，並增加了招聘和保留。
格魯爾說，這就更有理由在卑詩省實施這種規定。
加拿大統計局的最新勞動力數據顯示，目前卑詩省有5010個護士空缺，到2031年，將需要近27,000名護士，以滿足不斷增長人口的醫療保健需求。
格魯爾說，護士們對醫療系統的現狀感到「道德上的痛苦」。「我們相信護士應該得到更好的對待，我們相信病人應該得到更好的對待。」她說。◇
責任編輯：李盈
