【大紀元2026年08月20日訊】（大紀元記者李君成加拿大溫哥華報導）大溫地區逾5,000名公交員工的勞資談判仍未取得突破，工會8月17日開始採取抗議行動，首階段拒絕穿制服上班，但班次、路線及服務水平不受影響。
代表海岸山地巴士公司（Coast Mountain Bus Company）員工的加拿大汽車工人工會（Unifor）上週四發出罷工通知。其西部區域總監加文‧麥加里格爾（Gavin McGarrigle）表示，工會特意選擇這種不影響乘客的方式進行罷工。
他說：「我們要傳達一個信息：公共交通系統出了問題，但我們不希望因此影響班次，也不希望影響大家的日常生活。」
麥加里格爾表示，希望乘客主動聯絡海岸山地巴士公司，促使該公司改善員工的工作條件。
兩份協議均遭會員否決
勞資雙方自今年2月開始談判，工會提出的主要訴求包括生活成本壓力、健康與安全，以及退休保障，但至今仍未能就新合約達成共識。
麥加里格爾表示，雙方此前曾達成一份臨時協議，但會員認為工作條件問題未得到完全解決，否決了該協議；之後工會達成的第二份協議，依然遭到會員否決。
「經過這兩次會員表決，我們的會員已經表達得很清楚：他們受夠了」，麥加里格爾說，「他們受夠了班次之間沒有足夠的緩衝時間，也受夠了沒有足夠的休息時間。」
工會表示，在罷工通知期限結束前，會員仍願意重返談判桌。
工會盼乘客支持
麥加里格爾形容乘客是工會會員「最大的盟友」，因為乘客每天都能親眼看到公交員工面對的工作情況。
他說：「他們每天都看得到司機跑這些班次時要面對什麼，看得到他們如何設法抽空休息，也看得到他們一天工作中需要應付的各種事情。」
「所以我們知道，乘客是站在我們這一邊的。」
與此同時，由Unifor Local 333代表的卑詩交通局（BC Transit）維多利亞員工週一也開始拒穿制服上班。
維多利亞公共交通乘客工會（Victoria Transit Riders Union）則在卑詩交通局辦公室外舉行集會，聲援採取抗議行動的員工。◇
責任編輯：李盈
