【大紀元2023年07月05日訊】（大紀元記者程雯綜合報導）「那塊遮羞布現在已經消失了。毫無疑問，『平權行動』（affirmative action）——基於種族的招聘和晉升計劃違反了《民權法》（Civil Rights Act）。」非營利組織「消費者研究」（Consumers’ Research）的執行董事威爾‧希爾德（Will Hild）認為，在最高法院裁定高校招生考量種族因素違憲之後，企業如在招聘時繼續考慮種族偏好就會違法。
美國最高法院在上週四（6月29日）分別以6比2和6比3的表決結果，裁定哈佛大學和北卡羅來納大學教堂山分校（UNC）考慮種族偏好的平權招生做法不符合美國憲法《第十四修正案》的平等保護保證，從而宣告他們的平權招生政策必須終止。
根據美國的判例法，也即「遵循先例原則」（principle of stare decisis），聯邦最高法院的判例可以自然成為全國適用的法律，因此最高法院對上述兩所大學平權招生政策的廢除在實際上是禁止了已經實行了數十年的「平權行動」，並顛覆了之前允許這種平權行動的法律先例，這或許不僅影響高等教育機構，也影響企業等。
目前，根據最高法院的最新判例，去平權運動的戰爭硝煙已經向美國企業、美國軍隊包括軍事院校等彌漫開來。
有專家表示：企業再使用平權招聘政策就是違法
關於最高法院的最新裁決會如何影響美國企業界的平權運動，有專家表示，這會使公司在人員招聘和晉升決策中優先考慮種族因素的做法成為非法，這也意味著，那些企業要為其所謂的「多樣性、公平性和包容性」（DEI）政策及左派「覺醒主義」（woke-ism）承擔法律責任。
非營利的保護消費者組織「消費者研究」的執行董事威爾‧希爾德在7月3日接受福克斯新聞數字頻道（Fox News Digital）採訪時說：「這將為像我這樣的團體和其他致力於將『覺醒主義』從美國企業界中剔除出去的團體帶來東風。他們甚至不再擁有哈佛之前的判例的遮羞布。」
希爾德還說：「那塊遮羞布現在已經消失了。毫無疑問，平權行動——基於種族的招聘和晉升計劃違反了《民權法》。
「你不再有平權行動法理學的潛在漏洞。我想你會看到很多公司，他們的法律合規官員將審查他們的DEI部門正在做的事情，並可能告訴他們停止它。
「我認為你會看到很多公司甚至可能會撤銷他們的DEI部門，因為圍繞DEI的理念幾乎直接與法律相牴觸。」
希爾德表示，在2020年至2022年期間，他看到一些根據DEI制定「招聘晉升計劃」的公司在某些情況下「明顯是基於種族的」。而現在，這些公司可能會面臨訴訟。
他說：「我認為他們已經在那裡玩火，招致一些相當嚴重的訴訟。現在，甚至他們可以從事這種行為的法律依據都不存在了。」
保守派團體「美國優先法律」（America First Legal）的總法律顧問吉恩‧漢密爾頓（Gene Hamilton）對福克斯數字頻道表示，最高法院的判決對左派企業來說是「不祥之兆」。
漢密爾頓說：「如果我為大公司、法學院、醫學院和其它學校提供建議，我會告訴他們立即擺脫種族偏好和種族配額的影響。」
「因為我們看到的是不祥之兆。我們看到這樣一個事實，即最高法院的大多數裁決結果對此類分裂性計劃是沒有容忍的。」
他還警告那些左派機構說：「要小心行事，在這個領域雇主要承擔很多（法律）責任。」
DEI政策成為美國左右理念之爭的下一個新戰場
曾在斯坦福大學法學院負責DEI的副院長蒂⾥安‧斯坦巴赫（Tirien Steinbach）在最高法院做出裁決前的6月26日即在《國會山報》（The Hill）發表專欄文章表示，DEI將是美國左右理念之爭的「下一個新戰場」。
作為一名左派律師和DEI倡導者的斯坦巴赫在文章中提到，美國有19個州的共和黨立法者已採取立法行動以限制或阻止大學裡的DEI項目；德克薩斯州立法機關正在批准一項新的3,000億美元的州預算，以禁止大學在DEI上支出；而佛羅里達州州長羅恩‧德桑蒂斯（Ron DeSantis）更是發起了一場全面廢除DEI並取消資助DEI的運動。
德桑蒂斯是2024總統大選的共和黨候選人之一，民意支持率僅次於前總統川普。德桑蒂斯因打擊學校和企業中的左派「覺醒」政策並取得一系列勝利，而成為共和黨中最耀眼的明日之星和公認的共和黨未來領袖。
他在去年11月贏得州長連任時的勝選演講中就曾誓言道：「我們在立法機關與覺醒派作鬥爭。我們在學校裡與覺醒派作鬥爭。我們與公司裡的覺醒派作鬥爭。」
今年3月，美國大型商業銀行之一的硅谷銀行（SVB）宣布破產倒閉，震驚全美，當時共和黨參議員喬什‧霍利（Josh Hawley）批評該銀行「太覺醒了」。
德桑蒂斯當時接受福克斯新聞採訪時也說：「他們非常關心DEI和政治以及各種各樣的（左派）東西，我認為這確實分散了他們對（企業）核心使命的注意力。」
隨著共和黨控制國會眾議院和大多數州立法機構，預計像德桑蒂斯那樣發起全面廢除DEI的立法行動會越來越多。
共和黨議員對美軍和軍事院校中的平權行動發起挑戰
美國國會參議院軍事委員會共和黨籍參議員羅傑‧威克（Roger Wicker）6月29日在最高法院裁決廢除大學平權招生政策後宣布，他打算通過《國防授權法案》（NDAA）來進一步廢除美軍和軍事院校中的平權行動，這是共和黨立法者為結束美國軍隊中的DEI議程而做出的進一步努力。
據《國會山報》7月2日報導，威克參議員表示，他將在7月份的參議院辯論中提出他的立法——即上個月首次公布的《軍事功績、公平和平等法案》（Military Merit, Fairness, and Equality Act）——作為NDAA的修正案，以恢復軍隊中的「公平」。
該立法議案也簡稱「功績法案」（MERIT Act）。威克上週四（6月29日）發推文表示，該法案旨在「進一步禁止我們的軍事院校參與基於種族的平權行動」。
上週五（6月30日），國會共和黨籍眾議員湯姆‧蒂芙尼（Tom Tiffany）也提出了類似的立法，作為眾議院對NDAA草案的修正案。蒂芙尼的立法議案還旨在阻止五角大樓「向任何完全或部分基於種族偏好的個人或團體給予優惠待遇」。
在6月29日最高法院的裁決中，首席大法官約翰‧羅伯茨（John Roberts）表示，最高法院的裁決不包括軍事院校，因為軍事院校不屬於提交給最高院的案件的一部分。
羅伯茨還寫道，軍校在將種族作為招生的一個因素「可能存在不同的利益」。
美軍中一些左傾的現任和前任軍事領導人認為，「在各個級別實施多元化的軍事單位更具凝聚力、協作性和效率」。
共和黨人則認為，對DEI的努力分散了五角大樓的注意力，分散了人們對軍事戰備的注意力，損害了徵兵招募工作，並在武裝部隊內部擴大了分歧。
當國會眾議院和參議院於7月10日休會結束並開始對《功績法案》進行辯論時，共和黨議員們將對軍隊中的平權運動提出質問。
參眾兩院的共和黨議員們還尋求廢除五角大樓內的許多其它DEI項目，這是今年的熱點問題。
眾議院對NDAA的幾項修正案還將試圖取消國防部裡首席多元化官員的職位，切斷對DEI項目的資助，以及強制對DEI計劃進行審查。
全美二百所法學院被警告 必須遵守廢除招生平權的最高院裁決
前川普白宮顧問、「美國優先法律」組織的總裁斯蒂芬‧米勒（Stephen Miller）上週五（6月30日）向全美國200所法學院發出警告，提醒他們如果無視最高法院廢除平權行動的裁決，可能會受到法律訴訟。
米勒在推特上發布的視頻中說：「今天，我們向全美200所法學院院長發出警告信，告訴他們必須遵守最高法院的裁決，打擊非法種族歧視和平權行動。如果他們試圖違反、規避或繞過、顛覆或以其它方式圍繞該裁決進行（反向）策劃，我們將把他們告上法庭。我們將追究他們的責任。」
據《國會山報》報導，米勒在給哈佛法學院院長約翰‧曼寧（John F. Manning）的信中寫道：「你的機構內外都有人告訴你，你可以通過擋箭牌或代理人來制定一個（新的）招生計劃，以達到同樣的（種族）歧視性結果。任何告訴你這樣事情的人都是在教唆你從事非法行為，公然違反最高法院的裁決，你將完全是同謀，因此要承擔全部法律責任。」
哈佛大學的高管已經承諾會遵守高院裁決，他們在一份聲明中說：「我們將決定如何根據法院的新先例來維護我們的基本價值觀。」
「美國優先法律」組織的副總裁兼總法律顧問吉恩‧漢密爾頓在一份聲明中表示，該法律組織「已準備好捍衛任何受到這些非法行為傷害的美國人的權利」。
漢密爾頓說：「長期以來，法學院沒有成為希望的燈塔，也沒有成為法律下平等待遇的典範，而是採取了會冒犯每個美國人的歧視性做法。這些做法不僅傳染和影響了法律學術界，還向一代又一代的律師灌輸，讓他們無法理解真正平等的意義，無法推進法治，也無法向當事人說出權利真相。」
多數美國人支持最高法院裁決
根據一項最新的民意調查，多數美國人同意最高法院廢除大學平權招生政策的決定。
ABC新聞/益普索（ABC News/Ipsos）7月1日公布的最新民意調查發現，總體來說，52%的美國人表示他們同意最高院推翻平權行動的決定，32%的人不同意，16%的人說他們沒意見。
民調人員表示，對於平權行動的基本觀點，可能包括「對不同種族或族裔群體進入大學所面臨的相對挑戰的看法」。大多數美國白人認為所有種族背景的人都有平等的機會進入大學，而多數美國黑人則認為情況並非如此。
如果細分不同族裔人群的看法，該民調結果顯示，大多數美國白人（60%）和亞裔（58%）支持最高院裁決；拉丁裔和西班牙裔美國人對這一裁決存在同等程度的分歧，40%贊成和40%反對；多數美國黑人（52%）不贊成。
責任編輯：李琳#
