【大纪元2023年07月05日讯】（大纪元记者程雯综合报导）“那块遮羞布现在已经消失了。毫无疑问，‘平权行动’（affirmative action）——基于种族的招聘和晋升计划违反了《民权法》（Civil Rights Act）。”非营利组织“消费者研究”（Consumers’ Research）的执行董事威尔‧希尔德（Will Hild）认为，在最高法院裁定高校招生考量种族因素违宪之后，企业如在招聘时继续考虑种族偏好就会违法。
美国最高法院在上周四（6月29日）分别以6比2和6比3的表决结果，裁定哈佛大学和北卡罗来纳大学教堂山分校（UNC）考虑种族偏好的平权招生做法不符合美国宪法《第十四修正案》的平等保护保证，从而宣告他们的平权招生政策必须终止。
根据美国的判例法，也即“遵循先例原则”（principle of stare decisis），联邦最高法院的判例可以自然成为全国适用的法律，因此最高法院对上述两所大学平权招生政策的废除在实际上是禁止了已经实行了数十年的“平权行动”，并颠覆了之前允许这种平权行动的法律先例，这或许不仅影响高等教育机构，也影响企业等。
目前，根据最高法院的最新判例，去平权运动的战争硝烟已经向美国企业、美国军队包括军事院校等弥漫开来。
有专家表示：企业再使用平权招聘政策就是违法
关于最高法院的最新裁决会如何影响美国企业界的平权运动，有专家表示，这会使公司在人员招聘和晋升决策中优先考虑种族因素的做法成为非法，这也意味着，那些企业要为其所谓的“多样性、公平性和包容性”（DEI）政策及左派“觉醒主义”（woke-ism）承担法律责任。
非营利的保护消费者组织“消费者研究”的执行董事威尔‧希尔德在7月3日接受福克斯新闻数字频道（Fox News Digital）采访时说：“这将为像我这样的团体和其他致力于将‘觉醒主义’从美国企业界中剔除出去的团体带来东风。他们甚至不再拥有哈佛之前的判例的遮羞布。”
希尔德还说：“那块遮羞布现在已经消失了。毫无疑问，平权行动——基于种族的招聘和晋升计划违反了《民权法》。
“你不再有平权行动法理学的潜在漏洞。我想你会看到很多公司，他们的法律合规官员将审查他们的DEI部门正在做的事情，并可能告诉他们停止它。
“我认为你会看到很多公司甚至可能会撤销他们的DEI部门，因为围绕DEI的理念几乎直接与法律相抵触。”
希尔德表示，在2020年至2022年期间，他看到一些根据DEI制定“招聘晋升计划”的公司在某些情况下“明显是基于种族的”。而现在，这些公司可能会面临诉讼。
他说：“我认为他们已经在那里玩火，招致一些相当严重的诉讼。现在，甚至他们可以从事这种行为的法律依据都不存在了。”
保守派团体“美国优先法律”（America First Legal）的总法律顾问吉恩‧汉密尔顿（Gene Hamilton）对福克斯数字频道表示，最高法院的判决对左派企业来说是“不祥之兆”。
汉密尔顿说：“如果我为大公司、法学院、医学院和其它学校提供建议，我会告诉他们立即摆脱种族偏好和种族配额的影响。”
“因为我们看到的是不祥之兆。我们看到这样一个事实，即最高法院的大多数裁决结果对此类分裂性计划是没有容忍的。”
他还警告那些左派机构说：“要小心行事，在这个领域雇主要承担很多（法律）责任。”
DEI政策成为美国左右理念之争的下一个新战场
曾在斯坦福大学法学院负责DEI的副院长蒂⾥安‧斯坦巴赫（Tirien Steinbach）在最高法院做出裁决前的6月26日即在《国会山报》（The Hill）发表专栏文章表示，DEI将是美国左右理念之争的“下一个新战场”。
作为一名左派律师和DEI倡导者的斯坦巴赫在文章中提到，美国有19个州的共和党立法者已采取立法行动以限制或阻止大学里的DEI项目；德克萨斯州立法机关正在批准一项新的3,000亿美元的州预算，以禁止大学在DEI上支出；而佛罗里达州州长罗恩‧德桑蒂斯（Ron DeSantis）更是发起了一场全面废除DEI并取消资助DEI的运动。
德桑蒂斯是2024总统大选的共和党候选人之一，民意支持率仅次于前总统川普。德桑蒂斯因打击学校和企业中的左派“觉醒”政策并取得一系列胜利，而成为共和党中最耀眼的明日之星和公认的共和党未来领袖。
他在去年11月赢得州长连任时的胜选演讲中就曾誓言道：“我们在立法机关与觉醒派作斗争。我们在学校里与觉醒派作斗争。我们与公司里的觉醒派作斗争。”
今年3月，美国大型商业银行之一的硅谷银行（SVB）宣布破产倒闭，震惊全美，当时共和党参议员乔什‧霍利（Josh Hawley）批评该银行“太觉醒了”。
德桑蒂斯当时接受福克斯新闻采访时也说：“他们非常关心DEI和政治以及各种各样的（左派）东西，我认为这确实分散了他们对（企业）核心使命的注意力。”
随着共和党控制国会众议院和大多数州立法机构，预计像德桑蒂斯那样发起全面废除DEI的立法行动会越来越多。
共和党议员对美军和军事院校中的平权行动发起挑战
美国国会参议院军事委员会共和党籍参议员罗杰‧威克（Roger Wicker）6月29日在最高法院裁决废除大学平权招生政策后宣布，他打算通过《国防授权法案》（NDAA）来进一步废除美军和军事院校中的平权行动，这是共和党立法者为结束美国军队中的DEI议程而做出的进一步努力。
据《国会山报》7月2日报导，威克参议员表示，他将在7月份的参议院辩论中提出他的立法——即上个月首次公布的《军事功绩、公平和平等法案》（Military Merit, Fairness, and Equality Act）——作为NDAA的修正案，以恢复军队中的“公平”。
该立法议案也简称“功绩法案”（MERIT Act）。威克上周四（6月29日）发推文表示，该法案旨在“进一步禁止我们的军事院校参与基于种族的平权行动”。
上周五（6月30日），国会共和党籍众议员汤姆‧蒂芙尼（Tom Tiffany）也提出了类似的立法，作为众议院对NDAA草案的修正案。蒂芙尼的立法议案还旨在阻止五角大楼“向任何完全或部分基于种族偏好的个人或团体给予优惠待遇”。
在6月29日最高法院的裁决中，首席大法官约翰‧罗伯茨（John Roberts）表示，最高法院的裁决不包括军事院校，因为军事院校不属于提交给最高院的案件的一部分。
罗伯茨还写道，军校在将种族作为招生的一个因素“可能存在不同的利益”。
美军中一些左倾的现任和前任军事领导人认为，“在各个级别实施多元化的军事单位更具凝聚力、协作性和效率”。
共和党人则认为，对DEI的努力分散了五角大楼的注意力，分散了人们对军事战备的注意力，损害了征兵招募工作，并在武装部队内部扩大了分歧。
当国会众议院和参议院于7月10日休会结束并开始对《功绩法案》进行辩论时，共和党议员们将对军队中的平权运动提出质问。
参众两院的共和党议员们还寻求废除五角大楼内的许多其它DEI项目，这是今年的热点问题。
众议院对NDAA的几项修正案还将试图取消国防部里首席多元化官员的职位，切断对DEI项目的资助，以及强制对DEI计划进行审查。
全美二百所法学院被警告 必须遵守废除招生平权的最高院裁决
前川普白宫顾问、“美国优先法律”组织的总裁斯蒂芬‧米勒（Stephen Miller）上周五（6月30日）向全美国200所法学院发出警告，提醒他们如果无视最高法院废除平权行动的裁决，可能会受到法律诉讼。
米勒在推特上发布的视频中说：“今天，我们向全美200所法学院院长发出警告信，告诉他们必须遵守最高法院的裁决，打击非法种族歧视和平权行动。如果他们试图违反、规避或绕过、颠覆或以其它方式围绕该裁决进行（反向）策划，我们将把他们告上法庭。我们将追究他们的责任。”
据《国会山报》报导，米勒在给哈佛法学院院长约翰‧曼宁（John F. Manning）的信中写道：“你的机构内外都有人告诉你，你可以通过挡箭牌或代理人来制定一个（新的）招生计划，以达到同样的（种族）歧视性结果。任何告诉你这样事情的人都是在教唆你从事非法行为，公然违反最高法院的裁决，你将完全是同谋，因此要承担全部法律责任。”
哈佛大学的高管已经承诺会遵守高院裁决，他们在一份声明中说：“我们将决定如何根据法院的新先例来维护我们的基本价值观。”
“美国优先法律”组织的副总裁兼总法律顾问吉恩‧汉密尔顿在一份声明中表示，该法律组织“已准备好捍卫任何受到这些非法行为伤害的美国人的权利”。
汉密尔顿说：“长期以来，法学院没有成为希望的灯塔，也没有成为法律下平等待遇的典范，而是采取了会冒犯每个美国人的歧视性做法。这些做法不仅传染和影响了法律学术界，还向一代又一代的律师灌输，让他们无法理解真正平等的意义，无法推进法治，也无法向当事人说出权利真相。”
多数美国人支持最高法院裁决
根据一项最新的民意调查，多数美国人同意最高法院废除大学平权招生政策的决定。
ABC新闻/益普索（ABC News/Ipsos）7月1日公布的最新民意调查发现，总体来说，52%的美国人表示他们同意最高院推翻平权行动的决定，32%的人不同意，16%的人说他们没意见。
民调人员表示，对于平权行动的基本观点，可能包括“对不同种族或族裔群体进入大学所面临的相对挑战的看法”。大多数美国白人认为所有种族背景的人都有平等的机会进入大学，而多数美国黑人则认为情况并非如此。
如果细分不同族裔人群的看法，该民调结果显示，大多数美国白人（60%）和亚裔（58%）支持最高院裁决；拉丁裔和西班牙裔美国人对这一裁决存在同等程度的分歧，40%赞成和40%反对；多数美国黑人（52%）不赞成。
责任编辑：李琳#
