美大學畢業生就業 一半從事與學位無關工作

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【大紀元2024年02月22日訊】(大紀元記者李言綜合報導)大約一半的美國大學畢業生最終從事不需要學位的工作,而這種就業不足對員工的收入和職業道路產生持久影響。不過,凡事可能都不是絕對的。

這是一項新研究的主要發現。該研究追蹤了過去十年進入就業市場的1,000萬多人的職業道路。研究結果表明,畢業生中52%的人從事無法利用專業技能或畢業證書的工作,這也凸顯畢業後第一份工作的持久重要性。

勞動力分析公司Burning Glass Institute和非營利組織Strada教育基金會的研究人員分析了2012年至2021年間畢業的從業人員簡歷。結果顯示,在離開大學一年後從事非大學所學專業的畢業生中,絕大多數在十年後仍然「就業不足」。

「就業不足」指的是大學畢業生找不到與其學位相符工作,這意味著他們從事的工作只需要高中或以下學歷。畢業五年後,88%「就業不足」的畢業生仍屬於此類別,他們從事的是行政支援、零售銷售和食品服務等工作。

「學位並非不值」

隨著大學教育成本的飆升,這些發現加劇了關於大學教育價值的爭論,以及大學是否培養了雇主需要的知識型人才。

29歲的亞歷山大‧沃爾夫(Alexander Wolfe)向《華爾街日報》表示:「你一生都會被告知,『上大學,獲得學士學位,之後你的生活就會一帆風順。』」他是北肯塔基大學2018屆畢業生,目前在辛辛那提地區的一家企業擔任安保工作。

「事實上,它並沒有給我帶來多大幫助。」

根據Burning Glass對2022年美國人口普查局數據的分析,在二十多歲時,擁有學士學位、從事大學水平工作的人的收入,比只有高中文憑人的收入高出近90%。

相比之下,「就業不足」的大學畢業生的收入只比高中畢業生高25%。

「並不是說學位不值得。」Burning Glass負責人馬特‧西格曼(Matt Sigelman)說,他補充說,而是做到令學位物有所值的人不多。

第一份工作很重要

《華日》報導說,沃爾夫的一些親戚沒有完成大學學業,後來很難獲得晉升或找到好工作,沃爾夫曾經認為他的學位將幫助他避免此類職業障礙。

為此,沃爾夫主修了基於教育學、歷史學和心理學的綜合研究專業。然而,畢業後,他只是在銷售、零售和餐飲服務業做過幾份工作,其中一份工作以裁員告終。而且,他現在發現開始從事的「特定行業」使他很難改行。

因此,他提醒「所有人」,「為了找到合適的第一份工作,請儘可能堅持下去」,不讓自己陷入不想做的事情無法自拔。

沃爾夫的困境顯示了就業不足的嚴重程度。

研究發現,在主修生物學和生物醫學的大學生中,有將近一半的人——47%在畢業五年後仍然就業不足。同樣,市場營銷和人力資源等商科專業的就業不足率,是會計或金融等數學密集型商科專業的兩倍。

總裁兼執行長史蒂芬‧莫雷特(Stephen Moret)表示:「我們都需要將大學畢業後的第一份工作看作是一個高風險的里程碑,並給予應有的重視。」

實習也至關重要。研究表明,即使在大學期間獲得一次實習機會,也能顯著提高畢業後找到大學程度工作的幾率。對於人文和心理學專業來說,大學五年後的就業不足率通過實習下降了四分之一,社會科學專業下降了40%。

並非絕對

不過,學位固然重要,但並非是一個人成功與否的必要條件。即使在當今通貨膨脹持續的情況下,也有許多可遇而不可求的機會,無需大學文憑,又能夠帶來一份可觀的收入。

例如,美國勞工統計局預測,在聯邦政府大力推動再生能源之際,風力渦輪機服務技術人員的就業人數在未來十年內將成長近45%,增長速度超過其它職業。隨著風電場製造商和營運商擴大培訓和招聘,經驗豐富的技術人員無需大學文憑即可每年賺取約8萬美元。

今年,大公司繼續裁員。亞馬遜正在裁員數百人,梅西百貨和Wayfair也做出類似舉動。但美國零售巨頭沃爾瑪卻仍在提供一個炙手可熱的崗位:商店經理(門市經理、店長)。而且,正在給他們加薪。

據《華日》報導,沃爾瑪正在提高店長的薪酬方案,提供更高的獎金和股票獎勵,以補貼他們在電子商務時代所承擔的日益複雜的角色。最優秀員工的年薪總額達40萬美元以上。

同時,越來越多的美國人正在嘗試成為自由職業者,無論是作為副業還是全職,例如影片剪輯、社群媒體管理和內容創建等工作機會既可讓人們在家辦公,還有望帶來不錯的收入。

責任編輯:林妍#

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