【大紀元2024年03月23日訊】（大紀元記者安平雅澳洲悉尼編譯報道）新數據顯示，由於工資遭剋扣，澳洲人每年損失近8.5億澳元。
這成為澳洲員工越來越關心的問題，研究發現許多人甚至可能沒有意識到自己被少付了工資。
據九號台新聞網報道，詹姆斯·李（James Lea）做了18個月的調酒師，這份工作少付了他15,000元。
他最終聯繫了工會，工會幫助他採取了行動。
「這產生了巨大的影響，我知道出了問題，但我沒有能力說出來，」李說，「我們與工作場所的20名員工一起一起追回了15萬元的工資。」
在發現工資「盜竊」問題如此普遍後，李加入了青年工作者中心（Young Workers Centre），幫助其他人與工資「盜竊」現象抗爭。
根據動力管理平台Rippling的報告，大約59%的澳洲公司在過去24個月內有付錯工資的問題。
最常見的錯誤包括少付或多付員工薪資（48%）、遲付薪資（44%）、對員工進行錯誤評級（28%）以及不支付退休金（24%）。
「這些數字非常發人深省」，Rippling副總裁盧普（Matt Loop）說，「我認為我們沒想到結果會那麼高。」
研究也顯示，擁有50名或以上員工的企業比小型企業更有可能在薪資方面犯錯。
「這對年輕人的影響確實深遠……尤其是在生活成本危機的今天，」李說，「不管多少錢……那都是他們工作賺來的錢。」
責任編輯：余詩涵
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