大陸國企員工:除壟斷行業外 都在苟延殘喘

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【大紀元2024年04月08日訊】(大紀元記者方曉、特約記者熊斌採訪報導)近年來,中國體制內的公務員和國企員工普遍感受到了「鐵飯碗」不鐵了的現實。中國經濟持續疲軟,進一步導致體制內減薪和欠薪現象的蔓延。從全國多地的調查中得知,許多體制內單位資金短缺,為了減輕資金壓力,紛紛對內部人員進行大幅減薪、欠薪、取消之前的福利待遇。

近日,大紀元記者採訪了全國不同地方的國企員工、公務員、私營企業員工等,他們表示,很多體制內單位沒錢了,體制內人員被大幅減薪、欠薪、福利被砍,甚至要交出之前拿到手的福利等,這種情況在全國各地很普遍。

除壟斷行業外 其它行業陷困境 福利甚至「吐」出來

一位來自山西的國企員工邱樂(化名)表示,除了依靠政府財政撥款的壟斷性行業,其它行業和企業都陷入了困境。公務員的工資也被拖欠,工資和獎金都成了問題。

在正常的經濟環境下,公務員的薪資應該是「只升不降」,但如今福利被砍的情況非常普遍,顯示了中國當前面臨的巨大經濟壓力。

來自甘肅武威的公務員張先生表示,體制內公務員的福利大規模取消,除了稅務局、財政局、國家安全局、公安局等部門,其它政府部門的福利都已經被取消。

他說,甘肅省白銀市已經開始追討之前發放的福利,就是要把以前發放的福利「吐」出來。現在武威也在傳,我們要實施這個政策了。

工廠停產破產 裁員減薪拖欠工資成常態

邱樂憤怒地指出,很多良好的單位都陷入了破產,工資拖欠成了常態。一些有權力者每天都找領導投訴。只能更換領導,新來的領導不關心企業業務如何,而是先打聽哪些人有實力,有實力的就不想得罪,只欺負老實人。這地方的社會風氣很差,普通百姓消費能力下降。

來自河南南陽的于先生表示,所有工廠都停產了,經濟情況非常糟糕。普通民營企業的工資從原來的每月三千降到了兩千。公務員四五個月才發一次工資。

他說:「我有很多同學都是公務員,他們四個月甚至五個月才發一次工資。但是他們畢竟是公務員,他們可以利用行政手段獲取灰色收入。」

來自陝西漢中的國企員工魏先生透露,去年企業效益不佳,一部分人被裁員,剩餘的公務員工資被拖欠,教師被欠薪的情況普遍存在。

寶雞的李先生表示,他在私營企業工作,已經被拖欠了三個月的工資。

他說,私人公司都面臨困難,發不出工資。當地的教師也被拖欠工資比較嚴重。

據公開數據顯示,截至2022年,中國公務員數量為710萬,算上黨群、工會婦聯等,總共為1300萬;事業編制為3100萬,總計約4400萬。根據中國國家統計局2022年的數據,中國總就業人口為8.54億。在這龐大的就業人口中,約有17%屬於體制內。廣義的公務員在全國總人口中的比例約為9%。也就是說,如果隨機詢問100個人是否從事體制內工作,大約有9個人會回答是。

有網友表示,公務員、教師被拖欠工資的根源是體制腐敗問題造成的,同時體制內還存在工作效率低、運營成本高的弊端。

「體制內欠薪潮是一個複雜而嚴峻的問題,不僅僅是一個經濟問題,更是一個社會問題,它關係到每一個體制內員工的切身利益,也關係到整個社會的穩定和發展。」

事實上,自2021年以來,中國大陸各省市就出現了公務員集體大幅減薪的現象,去年7月更是爆出了經濟大省廣東省的公務員也被列入減薪名單,幅度高達25%,引發了中國網友的熱議。

2023年7月9日,《網易新聞》報導稱,作為中國經濟龍頭省份、2022年GDP居全中國之冠的廣東省決定將公務員集體減薪25%。儘管減薪一事見報後,官方並未對此做出回應或澄清。

媒體分析指出,減薪的原因在於房地產市場崩盤,導致政府無法再以土地出讓獲取巨額收入。

責任編輯:孫芸#

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