【大紀元2025年10月02日訊】（大紀元記者李君成加拿大溫哥華綜合報導）週二（10月1日），在與卑詩省府週一談判破裂後，公共服務雇員總工會（BC General Employees’ Union, BCGEU）的數百會員在溫哥華市中心舉行遊行和集會，要求省府與公務員簽訂新合約。
其他工會成員也加入了遊行，包括專業雇員協會、卑詩省護士聯盟和卑詩省教師聯盟。
據加通社報導，參與者一邊遊行，一邊高喊「工會力量」和「工人團結，永不被打敗」等口號。他們從溫哥華美術館出發，行進至傑克普爾廣場（Jack Poole Plaza）舉行集會，該地靠近溫哥華會議中心。
不斷升級的罷工已進入第五週。BCGEU主席芬奇（Paul Finch）表示，週一重啟的談判並未進行太久，省府提出的合約與先前的提議幾乎沒有變化。
工會：罷工是關乎全省公共服務的鬥爭
據VancouverIsAwesome報導，專業員工協會執行董事梅莫羅茲（Melissa Moroz）表示「整個勞工運動團結起來真是太好了」。
她感到這次遊行氣勢高漲，令人鼓舞。她說：「這次罷工比我們任何一個人都重要。這不僅僅關乎罷工者，這次罷工關乎全省公共服務的鬥爭。」
她認為這次罷工是為了公平、尊重和尊嚴，而不僅僅是工資。
聯合專業人士運動主席托特（Annette Toth）在集會上表示，公共部門工作人員告訴省政府，他們正面臨負擔能力危機。
她說：「我們對省政的成功至關重要。首先要確保那些每天辛勤工作，維持本省運轉的人們獲得適當的報酬，這樣他們才能在自己的社區裡生活和工作，並負擔得起家人的溫飽。」
她感覺政府的耳朵被堵住了，「他們沒有聽」。
省長：財政吃緊 努力平衡
卑詩省省長尹大衛（David Eby）在與遊行同時進行的另一場無關的記者會上表示，政府正努力在「公僕的重要貢獻」與「省府財政現實」之間取得平衡。
他說，省府已「誠意提出」在兩年內加薪5%的方案，並對收入較低的職位給予「特別考量」。
尹大衛說：「我們目前的財政狀況非常吃緊。全球經濟正在放緩，通膨壓力巨大，不僅對我們政府造成衝擊，也影響著全國乃至全球的各級政府。」
他補充說：「最終，我們必須確保納稅人受到保護，同時也尊重辛勤工作的公務員。我相信我們能做到，但前提是雙方要回到談判桌前，把問題談出來。」
工會方面要求在兩年內加薪共8%。
目前，在這場爭議中，該工會34,000人的成員中，約有15,000名成員參與了某種形式的罷工，包括糾察線罷工與拒絕加班等。◇
責任編輯：李盈
