【大紀元2025年10月28日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華編譯報導）10月26日，卑詩省公共服務雇員總工會（BCGEU）與省政府達成初步協議，有望結束持續了八週的罷工，而多個部門已受到罷工的影響，從酒類配送到野火救援等多項公共服務。
與此同時，專業雇員協會（PEA）宣布，將撤下糾察線，並恢復與卑詩省政府的談判。
自9月2日以來，超過25,000名由BCGEU代表的工人以及超過1,600名由PEA代表的工人參加了罷工行動。
BCGEU表示，他們將撤下糾察線，兩個工會的成員已於週一返回工作崗位。
初步協議仍需獲得批准，其中包括未來四年每年3%的工資增幅。
工會主席保羅·芬奇（Paul Finch）在接受採訪時表示，該協議是在週日上午7點剛達成，他對此「感到非常高興，這是我們成員經過艱苦努力取得的勝利。實際上，對卑詩的工人來說也是廣泛的勝利。」
工會在聲明中表示，擬議的協議在工資和可負擔性等問題上取得了「重大進展」，但最終需由34,000名公務員投票批准。
其中大多數工人已罷工八週，在政府辦公室、卑詩省酒類商店、酒類配送中心等地設立糾察線，導致酒類產品和大麻供應緊張。多項政府運行的項目，從學生貸款到試管嬰兒資助等服務，也受到罷工影響。
工會表示，該協議將改善遠程辦公安排，並對最低工資的公務員進行針對性加薪。芬奇表示，有關批准程序的信息將在下週提供給成員，而投票將在隨後一週開始。他指出，協議需由過半數工人投票支持才能生效。
省府面臨高赤字壓力
BCGEU與省府的合同於3月31日到期，由於生活成本上升，工人投票罷工以爭取更好的工資和工作條件。
工會要求每年4%的通用工資增幅，而省政府則希望控制116億元的財政赤字。
在近兩個月的罷工期間，談判多次破裂，財政廳長布白貝麗（Brenda Bailey）強調，政府尋求達成對所有卑詩居民公平的協議。
10月17日，雙方同意進入調解，由資深勞工談判專家文斯·雷迪（Vince Ready）和調解員阿曼達·羅傑斯（Amanda Rogers）主持。
貝利在聲明中表示，她對初步協議感到滿意。「我們政府尊重批准程序以及工會成員對協議投票的權利，因此在程序完成前，我不會再發表評論。」
西門菲莎大學商學院教授大衛·漢納（David Hannah）表示，BCGEU的協議可能成為其他工會與卑詩省政府簽訂合同的範本。他說。「政府在下一次選舉前確保了四年的合同穩定性。工會雖然沒有得到4%的工資增幅，但比罷工前的狀況更好，未來四年每年有3%增幅。」
專業雇員協會暫停罷工
PEA是一個獨立工會，代表省政府的專業人員，如律師、藥劑師、工程師及其他高技能專業人員。該已準備重返談判桌，恢復與省政府談判。
新聞稿指出，BCGEU同意的通用工資增幅及其他主要提案也適用於PEA成員。
PEA執行董事兼首席談判代表梅麗莎·莫羅茲（Melissa Moroz）說：「我們暫停糾察線，以便在今天在多項工會核心優先事項上取得進展後恢復談判。」◇
責任編輯：李盈
