【大紀元2025年11月07日訊】（英文大紀元記者Rex Widerstrom報導／夏楚君編譯）上財年，澳洲新增了更多公務員，隨著員工數量的增加以及薪資的上漲，納稅人承擔的成本達到已達2,495億澳元。
去年，聯邦政府的員工人數增加了5.61%，而州和領地政府的員工人數則增加了2.94%。地方政府的員工增幅最小，為2.11%。
然而，從員工總數來看，州及領地政府的公務員人數合計達199.34萬人，遠遠超過地方政府（21.8萬人）和聯邦政府（38.59萬人）。
澳洲統計局（ABS）勞動統計主管肖恩·克里克（Sean Crick）表示，2024年6月至2025年6月期間，三級政府的公共部門職位平均增長3.3%。
「州政府仍是公共部門最大的雇主，占總數的77%，其次是聯邦政府（15%）和地方政府（8%）。」克里克說。
公共部門員工人數的增加及新企業協議談判中的薪資上漲，使政府薪資支出同比增長7.6%。
薪資增幅詳情
地方政府薪資增幅最低，為6.88%，總支出達176億澳元，低於前一年的7.3%；州及領地政府員工薪資增長7.32%，總額達1,911億澳元；聯邦政府員工薪資上升9.48%，總額為409億澳元。
三級政府的平均增幅為7.6%，略低於2023至2024財年的8%。
按平均薪資計算，聯邦政府員工年均收入為105,877澳元，地方政府員工為80,631澳元，州及領地政府員工則居中，平均收入為95,855澳元。
克里克解釋說：「公共部門工資總額的增長反映了新企業協議推動的基本工資增長和就業增長的雙重作用。」
「公共部門主要集中在三個關鍵行業：公共管理與安全、教育與培訓以及醫療保健和社會援助。這三個行業合計占公共部門就業和工資的近90%。」
克里克進一步表示：「在這三大行業中，公共管理與安全的員工數量和薪資增長均最高。」
這一分類涵蓋從政策顧問到警察，以及負責執法的各類人員，包括食品衛生檢查員、監獄管理員及州檢察官。
上財年，相關公共管理與安全的職位增加31,200 個（+ 3.7%），達到880,600個。醫療與社會援助方面的職位增加26,300個（+4.1%），總計668,600個；教育與培訓增加14,400個（+1.9%），總計達768,300個。
隨著公共管理與安全職位增加，其薪資總額增長68億澳元（8.1%），達到902億澳元，占公共部門薪資總額的36.15%。醫療與社會援助薪資增長45億澳元（7.3%），達662億澳元，占比26.53%；教育與培訓增長35億澳元（6%），達614億澳元，占比24.61%。
克里克補充道：「除公共部門行業之外，電力、燃氣、水務及廢物服務員工增長最快，增加6.5%至66,400人，薪資增幅達17.7%至91億澳元。」
公共部門崗位主導經濟引擔憂
對此數據，公共事務研究所（IPA）發表聲明，警告澳洲經濟越來越依賴納稅人資金支持的工作。
高級研究員凱文·尤（Kevin You）表示：「前線公共部門工作對維持社會運作至關重要，但許多官僚職位效率低下，反而限制經濟產出，增加納稅人負擔。」
「令人擔憂的是，即使私營部門現在也越來越依賴納稅人資金，可再生能源補貼、諮詢費用以及支持部門的補助正在支撐私營部門增長。」
今年早些時候，獨立研究中心（CIS）的研究顯示，大約31.3%的就業由納稅人資金支持。 如果將這一數字與領取某種福利的人數相加，澳洲約50%的選民現在依賴公共資金。
原文Australian Public Sector Payroll Grows Again—Now Worth Nearly $250 Billion
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
