【大紀元2025年12月01日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）幼兒教育工作者12月1日將獲得5%的薪資上調，這是聯邦政府解決幼教行業薪資偏低問題的最後一次加薪。與去年12月相比，幼教工作者的薪資總漲幅將達每週160澳元。
為了吸引更多從業者、減少臨時工數量，並最終提升保育質量，阿爾巴尼斯政府在其第一任期內推出了為幼教工作者總共加薪15%的計劃。
一年前，該行業工作者獲得了10%的初始薪資漲幅。
聯邦教育部長克萊爾（Jason Clare）在11月30日說：「最後5%的加薪將於明日起計入幼教工作者的薪資。」
他表示，照顧和教育兒童是這個國家最重要的工作之一。早教工作者理應獲得公平報酬。
「我們知道，此次加薪正有效地吸引更多人才加入這個行業，並有助於留住現有的優秀教育工作者。」
幼兒教育部長沃爾什（Jess Walsh）也表示，提高薪酬「有助於建立長期穩定的勞動力隊伍，從而增強整個行業的實力」。
她說，自一年前開始加薪以來，幼教工作者紛紛辭職的現象正在扭轉。
官方數據顯示，在截至今年8月的一年間，幼兒教育從業者增加了約1.51萬人，增幅達6%。在截至10月的一年間，幼兒中心的空缺率和人員配備豁免率（允許託兒中心臨時以低於標準的人數運營）分別下降14%和9%。
據澳洲新聞集團網站報導，Goodstart Early Learning幼兒園的園長巴克斯特（Ros Baxter）表示，此次加薪「對於穩定幼兒教育從業隊伍起到了至關重要的作用」。
「穩定的專業隊伍是提供安全優質幼教服務的絕對前提。」她說。
巴克斯特表示，早教（Goodstart Early Learning）空缺率兩年內下降了31%，並已達到五年來最低點；員工流失率同樣創下五年新低。
她認為，此次加薪將有助於縮小幼教工作者與學校教師之間的薪酬差距。
責任編輯：林達
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