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聯邦就業部長促加拿大郵政勞資雙方儘快達成協議

加拿大郵政工會自5月23日起再次處於合法罷工狀態,但選擇在談判期間禁止成員加班。(Christinne Muschi/加通社)
加拿大郵政工會自5月23日起再次處於合法罷工狀態,但選擇在談判期間禁止成員加班。(Christinne Muschi/加通社)
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【大紀元2025年06月05日訊】(大紀元記者王蘭多倫多報導)加拿大聯邦就業部長哈伊杜(Patty Hajdu )呼籲加拿大郵政及其工會重返談判桌,以商定具有約束力的仲裁條款。

哈伊杜週三(6月4日)在社交媒體上發布聲明,要求加拿大郵政勞資雙方儘快達成協議,她表示,仲裁並非首選途徑,但暗示如果雙方無法自行達成共識,將採取強制和解的措施。

哈伊杜在X上表示:「加拿大人期待雙方以某種方式解決這場爭端。為此,他們必須會面,並緊急推進這兩條途徑。」

她強調,聯邦調解員隨時準備提供協助。

週五,加拿大郵政要求聯邦介入,強制工會就其「最終方案」進行投票,而工會則要求進行具有約束力的仲裁,但遭加拿大郵政拒絕。

工會週二表示,強制就新合約進行投票將相當於「對我們自由集體談判權利的攻擊」。加拿大郵政則警告稱,仲裁將「漫長而複雜」,可能持續一年以上,這將加劇其嚴峻的財務挑戰。

加拿大郵政堅持其提議,即4年內累計加薪14%,開展「動態路線」試點,郵遞員的路線將根據包裹量每天調整,以及安排兼職員工週末輪班而不是支付高額加班費——這是談判的主要癥結所在。

在去年秋季進行了長達一個月的罷工之後,工會自5月23日起再次處於合法罷工狀態,但選擇在談判期間禁止成員加班。

加拿大郵政上週表示,去年營運虧損近13億元,隨著信件數量暴跌以及對六個月內第二次服務中斷的擔憂持續存在,這進一步引發了人們對其商業模式的質疑。

責任編輯:嚴楓

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