【大紀元2025年07月15日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新研究顯示，超過三分之一的年輕打工人表示有過被老闆少付薪水的經歷。工會組織表示，教會年輕人如何計算薪水，如何與雇主談判很重要。
墨爾本大學的研究者調查了2814名30歲以下雇員的薪資情況，並在7月15日發布了研究結果。數據顯示，約三分之一的受訪者稱，他們的工資低至每小時15澳元，遠低於當前全國法定最低工資24.95澳元。還有五分之一的年輕人曾做過「現金工」，8%的人表示從未收到過工資單。
據澳新社消息，該研究負責人約翰·豪（John Howe）教授表示：「真實數字可能更高，因為很多員工自己都不確定是否被少付了工資。」
「弱勢員工往往害怕投訴或對自己應得的權利提出質疑，因為他們不想因此丟掉工作。」
只有三分之一的人曾向工會或公平工作專員署（FWO）等機構尋求幫助。豪教授表示，很多年輕人表達出一種無能為力的情緒。
數據還顯示，三分之二的人被要求自掏腰包購買工作相關物品，例如制服或防護裝備；近三分之一未收到雇主應為雇員繳納的退休金；超過三分之一的人被剝奪了應有的休息時間。
「不同形式的違法行為如此普遍，令人震驚。」 豪教授說。
「雖然大多數雇主是守法的，但顯然仍有相當一部分雇主在對待年輕員工時處處鑽空子。」
研究人員原本已經預料到會發現餐飲行業存在廣泛的剝削行為，但調查天然氣、自來水等公共服務行業、農業、林業，甚至一些有工會組織的行業（如礦業）也存在工資被剝削的情況。
澳洲工會組織Trades Hall的女性權益幹事、22歲的麥克道爾（Mia McDowall）在咖啡店打工時有過被雇主少付數千澳元薪水的經歷，當初她為自己爭取應得薪水的經歷已經成為目前職業發展的重要基礎。
她對澳新社說，每個人都需要為自己發聲，使用公平工作專員署薪水計算器以及專為年輕人提供幫助的年輕工人中心（Young Workers Centre）是一個很好的開端。
「教會年輕人如何計算自己應得的薪水、如何與雇主談判是非常重要的事。」
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
