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墨爾本嬰幼兒性侵案:家長將提告

墨爾本幼兒教師布朗(Joshua Dale Brown)涉嫌性侵嬰幼兒案件持續發酵,三個受害家庭正準備對託兒服務營運商G8 Education提起法律訴訟,這些家庭尋求的賠償包括醫療費用,以及因無法返回工作崗位所產生的經濟損失。(Shutterstock)
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【大紀元2025年07月24日訊】(大紀元記者高秀媛墨爾本編譯報導)墨爾本幼兒教師布朗(Joshua Dale Brown)涉嫌性侵嬰幼兒案件持續發酵,三個受害家庭正準備對託兒服務營運商G8 Education提起法律訴訟。

據《太陽先驅報》報導,G8 Education擁有位於Point Cook區的Creative Garden早教中心。布朗於2021年10月至2024年1月期間在該中心工作,他被控對8名年齡介於5個月至2歲的嬰幼兒實施共計70項兒童性犯罪行為,包括性侵、性騷擾及製作虐待兒童的影像資料。

此外,他還被指控曾將體液混入提供給兒童的食物中。因此,衛生部門隨後聯繫數千名受到潛在影響的家長,建議對曾接受布朗照護的1200名兒童進行性病篩檢,包括梅毒、衣原體感染及淋病。

值得注意的是,布朗的逮捕並非源於家長投訴或託育中心舉報,而是在警方調查另一名性侵嫌犯時,意外發現了與布朗相關的犯罪資料。

律師事務所Arnold Thomas & Becker向《太陽先驅報》透露,針對G8 Education的三宗獨立訴訟,將於近日提交至維州最高法院。

該事務所首席律師哈里斯(Jodie Harris)正代表三個家庭採取法律行動。她說:「法律訴訟將很快展開,受害家庭所承受的創傷非常嚴重。」

據悉,這些家庭尋求的賠償包括醫療費用,以及因無法返回工作崗位所產生的經濟損失。

哈里斯補充道,家長們難以面對子女遭受性侵的噩耗。她說:「你真的可以感受到事件影響的嚴重性。有些家長無法再安心將孩子送回託兒所,因此無法重返工作崗位;也有家長正承受持續的不確定性、恐懼與內疚。」

「我們將持續與維州受影響的家庭緊密合作,提供明確的法律建議與支持,並探索所有可能的賠償及伸張正義的途徑。」

此前,《太陽先驅報》曾揭露,布朗在G8 Education任職期間曾受到兩起與性侵無關的內部調查。在辭職前,他曾「帶有攻擊性地」粗暴對待照護的兒童。然而,下一任雇主Affinity Education在聘用他之前,並未獲悉這些調查記錄。

維州警方最初公布,布朗被捕前曾在20家託兒所工作過。近日警方再度公布了其工作過的另外4家託育中心,使總數增至24家。完整名單可查閱以下網址:https://www.vic.gov.au/childcare-centres-investigation

這意味著,作為維州衛生廳與警方聯合推動的大規模公共衛生應對措施的一部分,除了7月初布朗遭公開指控時已建議接受檢測的1200名兒童外,另有800名兒童也被建議接受傳染病篩檢。

自布朗事件爆發以來,已有超過5000人簽署請願書,呼籲禁止男性在託育中心任職。然而,主要託兒服務機構並不認同此主張。

在墨爾本,Inspire Early Learning Journey是唯一全面禁止男性員工協助更換尿布和如廁工作的機構,該機構共營運16所早教中心。其他業者則採取較溫和的做法,允許家長就協助子女個人照護的工作人員提出偏好。

此外,維州至少有4家最大型的託育機構已於本月宣布調整其兒童安全政策,內容包括在託育中心加裝閉路電視監控系統,並禁止員工在工作期間使用個人電子設備。

責任編輯:李欣然


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