【大紀元2025年07月02日訊】（大紀元記者田磊美國聖地亞哥報導）加州聖地亞哥大型醫療中心夏普（Sharp HealthCare）6月30日宣布裁員315人。
這次裁員約佔夏普醫療中心總顧員的1.5%，包括一些高管和管理職位員工。夏普在一份聲明中說，裁員迫不得已，過去五年經濟狀況的「急劇變化」導致了這次裁員。
「我們的員工是我們組織的核心，我們重視每一位員工，」夏普醫療中心首席執行官克里斯•豪伍德（Chris Howard）在聲明中說。「我們不會輕率做出這些決定，也不會對受影響的人缺乏同情心，我們致力於在這一充滿挑戰的過渡期支持受影響的員工，提供職業轉型支持、遣散費、延長醫療保險以及其它資源，幫助他們繼續自己的職業生涯。」
夏普說，大多數裁員針對的是非臨床職位，「對直接患者醫療的影響很小」。高級管理人員將減薪15%，豪伍德將減薪25%。
豪伍德表示，勞動成本上漲、「州政府強制」的地震要求以及來自Medicare、Medi-Cal和商業保險公司的報銷減少，導致成本上升。
一週前，6月24日，加州大學聖地亞哥分校醫療健康系統（UCSD HealthCare）裁減了230個職位——約佔其總員工的1.5%。該醫療系統說，裁員的理由包括：「聯邦對醫療的影響、監管法規的不確定性、提供醫護的成本上升、Medicare、Medicaid和保險公司的報銷率無法跟上醫療的真實成本」等。
UCSD醫療健康系統裁員受影響的職位包括管理、行政，以及和醫護相關的職位，包括藥劑師、臨床社工、血庫實驗室科技工作者等職位。
夏普醫療中心的裁員引發更多員工加入工會。服務員工國際工會-醫療工作者西部聯盟（SEIU-United Healthcare Workers West）說，夏普醫療中心位於聖地亞哥縣的6個分部，有超過6千人在該工會中，裁員的第二天又有40人加入。
工會在去年11月與夏普談判達成了一份為期三年的合同。工會在當時公布的一份聲明中說，合同除了最高34%的加薪，還包括「醫療福利的重大改善，以及工人在人員配置和患者醫療方面的強大發言權」。#
責任編輯：鄭念啓
