【大紀元2025年08月26日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）被迫學習AI（人工智能）技能讓許多員工不堪重負。一項最新調查顯示，46%的員工表示快速學習使用AI來處理工作是一種沉重的負擔，就像額外兼職了一份工作。
8月26日，職業社交平台LinkedIn發布的最新全球調研結果顯示，37%的員工對雇主在AI方面的期望感到不堪重負，而22%的Z世代（1995—2009年出生）和千禧一代（1980—1994年）在面試時誇大了自己的AI技能，因此掌握這項技術的壓力與日俱增。
LinkedIn澳新區總經理廷代爾（Matt Tindale）對澳新社說：「研究揭示出的正是這種不堪重負的感覺。」
「招聘經理對AI素養有一定期待，而這和其它因素疊加起來，讓很多職場人士和求職者感到壓力巨大，還必須掌握大量新知識和新技術。」
該研究在全球收集了1.9萬多名員工的反饋，覆蓋了澳洲、英國和美國等14個國家。
28%的受訪者承認自己對AI知識的匱乏感到尷尬。近三分之二的受訪者（63%）認為，如果不學習如何使用AI，員工將會落伍；而超過一半的澳洲員工正通過免費的學習資源自學AI。
前幾天，澳洲統計局剛剛將AI列為研發增長最快的領域，而AI及其監管問題也成為上週政府經濟改革圓桌會議上的焦點議題。
廷代爾表示，AI並不是第一個改變就業市場的技術，但它確實以極快的速度對企業和員工都產生了深遠影響，許多澳洲人樂於適應不斷變化的工作環境，但也有人需要更多的指導和鼓勵，幫助他們理解這項技術。
責任編輯：宗敏青
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