【大紀元2026年05月27日訊】（大紀元記者陳語馨台灣台北報導）日前傳出台積電擬大砍員工分紅15%，台積電董事長暨總裁魏哲家在27日親上火線說明，他說，今年若績效考核與去年一致，有信心全年分紅仍將增加超過30%，強調對於員工的照顧不會改變。
市場盛傳，台積電今年分紅提撥比例恐下修約15%，引發員工不滿，甚至有部分員工揚言仿效三星（Samsung Electronics）工會發動抗議，綜合媒體報導，魏哲家在26日向全體員工發出內部信，提出三大承諾，包括「整體薪酬競爭力不變」、「制度調整將以公平透明為原則」以及「公司成長成果會持續與同仁共享」。
另外，台積電27日上午10點舉辦溝通會，魏哲家親上火線說明，據媒體報導，魏哲家在溝通會上對台積電員工說明，並提到台積電每年審視盈餘分配，以兼顧員工、股東與社會等三方需求，落實企業永續經營的方針。
魏哲家強調，對員工的照顧不會改變。近幾年營運擴大，獲利成長，感謝員工對於公司的貢獻，自2023年至今，台積電員工分紅每年成長幅度皆不低於3成，甚至超過30%。
他表示，今年若員工績效考核與去年一致，有信心員工的全年分紅仍有相當強勁的成長，增幅將超過去年的30%水準。此外，台積電目標是基層員工加薪成長幅度將高於主管。
責任編輯：陳玟綺
