【大紀元6月24日訊】 （中央社記者姜遠珍漢城二十四日專電）由於韓國勞動界的工會抗爭活動頻繁，去年韓國每一千位勞工因抗爭活動而損失的工作天數比日本、台灣等國家和地區，最高多出二百七十倍，成為外國企業來韓投資的最大絆腳石。
韓國產業資源部二十三日發佈的「國內及外國人投資企業勞資糾紛評價」資料顯示，田於勞資糾紛導致的罷工、停業、工廠關閉等爭議活動，而沒法正常工作的天數，以韓國員工為例，每一千位勞工為計算單位，高達109.1天，比起日本的1.9天、台灣的0.4天，分別高
達57與272倍。
另外，去年整個外國投資企業（外國投資者持股50% 以上）的勞資糾紛發生率為0.3%，這與韓國的十人以上工作單位的0.15%相比，達到兩倍的水準。尤其，具有工會組織的外國投資企業之糾紛發生率為10.5%，遠超過韓國國內企業平均值5.2%的兩倍。
在最近勞資糾紛中，佔領工作場所並使用暴力等非法罷工的事例急遽增加，對工會的賠償損失暫扣申請額從二○○○年的二百三十億五千九百萬韓元，已增加到達到去年的六百八十七億八千一百萬韓元，劇增為兩倍。同時，二○○○年發生的六十七件非法勞資糾紛，到
了二○○一年時曾一度減少為五十五，但到去年，卻增加為六十六件。
產業資源部投資振興課長韓振鉉表示，去年外國投資企業的勞資糾紛發生數量為二十四件，比二○○一年增加了20%。過度的非法勞資糾紛是吸引外商直接投資及改善韓國對外形象的最大絆腳石。(http://www.dajiyuan.com)
