研究報告:香港人工作最勤奮但對僱主最不忠

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【大紀元7月8日訊】(中央社記者劉坤原華盛頓七日專電)美國之音引述香港城市大學一份研究報告說,在香港人、 上海人及台北人中,以香港人工作最勤奮,薪資最高,但安全感最低,對僱主也最不忠誠;上海人則恰好相反,對僱主忠誠度最高,工資最低,但對未來充滿樂觀,而工作態度則相對不勤奮;而台北人則介於兩者之間。

  這份調查報告是在今年二、三月間進行,對香港、上海和台北三個城市的兩千名工作人員進行訪談。調查的目的是分析這三個城市居民的工作態度、生活質量和自我感覺。

  調查結果顯示,香港的工作人員工資最高,可是他們在經濟上的安全感卻最低。相對而言,上海的工作人員工資最低,可是他們對前途卻感到非常樂觀。台北居民在回答每一個問題時,他們的答案都處於香港和上海之間。

  報告指出,香港人喜歡當老闆,喜歡表現他們的創造力,在工作時,他們喜歡有更多的自由。相形之下,上海的工作人員比較忠於他們的雇主,可是他們不願意工作時間太長,也不願意隨時接受指導。

  接受調查的香港人對香港的經濟前途多感到悲觀,上海人對中國的經濟前途則感到樂觀,台北人則不是很樂觀,但也不是很悲觀。

  在這三個城市中,以香港人的工作時間最長,每個星期工作五十個小時。上海人則最愛抱怨他們的工資太低,不足以購買他們所需要的東西。

  但在三個城市中,以香港人最認命,被問到如果能夠時光倒流,重新生活一遍時,多數上海人說,在某些事情上,他們的做法會有些改變;而雖然香港人最常抱怨他們的生活品質不佳,可是多數接受調查的人卻表示,即使有機會再來一遍,他們也不會有太多選擇,生活不會發生多大的改變。(http://www.dajiyuan.com)

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