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白色巨塔
【大紀元10月25日訊】(自由時報記者邱燕玲╱特稿)最近大受歡迎的日劇「白色巨塔」，探討醫院內的權力爭奪與醫病關係，對照於民進黨內熱度不減的接班議題，有異曲同工之妙。
民進黨「綠色巨塔」內從扁到呂游蘇謝等，都已身陷接班漩渦中，但何時能重見為患者全心投入的醫護精神，才是民眾關心的焦點。
「白色巨塔」中即將退休的浪速大學東教授，為阻撓他不中意的財前醫生當上教授，另外找來了一位醫生來制衡、參加教授選拔，即使東教授以棄權企圖展現他的中立，但最後投票結果仍是財前出線、選上教授。
目前民進黨內對於2008年總統候選人的產生有兩種主張，一是為避免一九九六年彭明敏、許信良兩人為爭取參選權造成的分裂再現，主張應協調產生2008年總統候選人。
另一主張認為，以黨內幾位可能人選實力不相上下的角度來看，要用協調方式產生人選，恐會讓人不服，民意也不見得支持，因此主張以黨內初選方式產生。
不論如何，這些都應是2006年後才須關注的事，但自扁連任後，接班議題從未間斷過，幾位自認有機會入主總統府的人選正為個人未來前途鋪路，甚至出現檯面下暗自爭鬥，也因此扁呼籲大家在各自崗位上盡其本份，自然有其道理。
不過，扁以「抑強扶弱」、「用一人制衡另一人」的方式，極力維持黨內接班的恐怖平衡，似乎也是操作過了頭，而且扁一再挑起接班話題，更讓民進黨身陷接班爭議的漩渦中，掩蓋了過去民進黨進步改革、為人民謀福祉的精神。
「白色巨塔」中敢於挑戰權威、站在病患角度思考的「里見醫生」，對於升不升教授沒興趣，「為病患全心投入」才是他的目標，是劇中公認的好醫生。而開始厚植執政基礎的民進黨，何時能重現「里見醫生」的精神，為人民帶來福祉，而非如「財前醫生」一心求取權位，或是如東教授操作接班人選。
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