【大紀元7月24日報導】(據中廣新聞報導)「系列報導四」(車芳儀報導)
台灣的經濟要轉型，但業界卻大嘆人才難覓，其實說的明白些，是現行教育的人才培育方向錯誤，崑山科大校長楊明興看到技職人才不足的危機，決心改造這所技職學校，希望成為其他技職學校依樣畫葫蘆的範本。大家一起為台灣培育出真正能進行產業研發產品開發的人才，讓台灣經濟順利進入ODM領域。
看著崑山科大的轉變，感觸最深的就是微精密製造中心主任張仲卿，當年拿著國科會公費到美國攻讀博士回國，進入崑山，工作經驗完全是空白的他，面對夜間部都在工作的五專生，相當心虛，張主任決定重新面對缺少部分，花了兩三年到廠商處學習，回到學校他一個人又要研發、又要處理行政、又要教書，雖然最後在工業銀行創業大賽中得獎，可是沒有團隊的支援，這條路他走的很艱辛。
張主任說，他的專長就是純粹從技術面來進行研發，但盲點則是沒看到市場設計包裝等問題，現在崑山突破僵化的教學研究方式，讓他覺得收穫最多就是跨院系整合，因為他得獎的作品經過跨院系的產品包裝打理，加上營運計畫書也來自專業的院系支援，整個研究開發的產品顯得專業又有規劃，團隊所展現的力量決不是單打獨鬥能比擬。
吳光國同學在崑山花了九年求學時間，從五專、二技到研究所，從一位只知道讀課本缺乏實作能力的學生，在張主任指導下參加工業銀行創業大賽，研發平台式列表機，可以在衣服任何物品上印圖樣，商機無限的創作讓他們得獎，這樣的過程他學到不是只懂機械就足夠了，藉由跟國貿系同學一起進行行銷廣告、營運計畫交流中，得到不一樣解答，學校這樣的訓練讓同學不再怕畢業會失業，因為一般大學生畢業後還要受第二次職前訓練，可是崑山團隊的研發教育方式，讓他們多了競爭力。
崑山科大教育轉型雖然才起步，可是廠商已經不斷來跟學校要學生，這樣的努力更讓廠商願意跟崑山一起研發新產品，楊明興校長說，皇田公司在國內知名度不高，但他所做的汽車電動窗簾在國外知名度卻非常高，這家中小企業，近三四年來拿到了BMW、GM等大車廠的訂單，憑藉的就是雙ｂ認可的高品質，而且價錢又低，去年營業額九億今年超過十五億，從接到訂單估算明年能超過２３億，完全沒有負債的這家中小企業，又跟崑山科大合作研發兩三年後的新產品。
楊校長指出，因為皇田公司有能力作產品開發，所以改變了BMW等大車廠把汽車高價配備變成了基本配備，可是公司經營者並不會以此自滿，還會未雨籌謀的想到未來的優勢在那裡，而不斷持續研發附加價值驚人的新產品，這些企業沒有負債，不像大企業還要貸款，台灣這類型的中小企業還是不少，不過在創新研發產品開發的路上，要有人助他們一臂之力，而這就是科技大學要做的工作。
崑山科大只是南台灣一小小的科技大學，看到台灣經濟的困頓，培養人才的瓶頸，校長楊明興有使命感的希望為技職體系找出新的培育人才發展模式，希望台灣在這十年內大學能專注於技術研發，技職體系則是能培育出有能力運用關鍵技術成果進行產品開發的人才，唯有這樣的努力，台灣創新研發產品開發能力才完整，在未來的歲月，台灣才能再創經濟奇蹟。
