【大紀元10月16日訊】(美國之音記者：奧沙利文2005年10月15日洛杉磯報導)美國洛杉磯的一些社區工作者和活動份子因團結當地不同民族和種族而受到表彰。 洛杉磯縣的“人際關係委員會”頒獎讚揚那些在多種文化地區努力增進各方瞭解，促進交流的人士。
盧西.奧爾特曼是受獎者之一。過去20年來，她一直擔任“基督徒和猶太教徒全國會議”洛杉磯分會的負責人。該機構主張在各宗教和種族群體之間建立相互瞭解，反對偏見。
*組織社區之間對話*
奧爾特曼說，他們的方法包括把不同社區組織起來開展鄰里對話。
奧爾特曼說：“我們採取的行動之一是用三種語言，即亞美尼亞語、西班牙語和英語，這樣的確有助於街坊鄰居跨越文化鴻溝，促進彼此瞭解。另一個活動是不同種族之間開展對話。”
這種對話能夠使人們在一個安全的環境中討論種族問題。
凱.越智代表另外一個組織接受頒獎，這個組織叫“第二代日本移民爭取民權和賠償”。這個組織在迫使美國政府向二戰期間遭受隔離的日裔美國人道歉方面發揮了關鍵作用。
凱.越智說：”我們奮鬥了20多年爭取為不公正的待遇獲得賠償。我們很幸運獲得了勝利，1988年，前總統里根簽署了法案，撥款賠償那些曾被拘押的倖存者，另外還設立一個教育基金。我們在整個九十年代一直在努力做到讓每個受辱的人都能得到一些補償。”
自那以來，這個組織在伊斯蘭極端份子2001年發動恐怖襲擊後又公開反對把穆斯林作為嫌疑目標。
*對警察局據理力爭者也得獎*
一個年紀很輕的受獎者是21歲的諾亞.奧嘉茲，他屬於“青年和正義聯盟”這個組織。奧嘉茲從事社區組織活動，努力說服青少年脫離幫派團伙，參加一些政治性活動。奧嘉茲住在瓦特斯鎮，這是一個很差的街區，發生過嚴重的罪行。那裏也是小偷小摸一類不良行徑的作案地點，這種行為經常能給青少年帶來麻煩。
奧嘉茲說，他對自己得到地方政府機構“人際關係委員會”的表彰感到驚訝，因為他對地方官員提出挑戰，特別是在處理非暴力年輕人犯罪的問題上。
奧嘉茲說：“我們同警察局以及關押年輕人的教養機構據理力爭。我們認為，對犯輕微罪行的年輕人判處重罪，把他們關押是不公正的，也是不公平的制度。]
*緩和非洲裔拉美裔緊張關係*
奧嘉茲的組織還致力於緩和黑人和拉美裔美國人之間的緊張關係。
西爾維亞。魯索女士是南洛杉磯地區的學區負責人，她也因為在團結這兩個族群方面所作的努力而獲獎。魯索女士說，這個社區過去都是黑人。隨著越來越多的拉美裔美國人進入這個社區，雙方產生誤解，關係也開始緊張，這種情況不僅發生在孩子之間，大人之間也是如此。那些地區的貧困狀態非常嚴重。
魯索說：“那些社區的經濟資源很有限。因此，要幫助民眾學會一起生活，一起工作，最大限度的利用這些資源，而又保持不同社區的特色是困難的。隨著不同文化的出現，有的可能會發生衝突；不過我們希望，我們也正在努力使這些文化彼此合作，並讓我們的民眾瞭解他們擁有的共同文化和傳統。”
人際關係委員會的羅賓.托馬表示， 頒獎是為了表彰那些推廣在一個多文化時代所需要的技能的人。
托馬說：“我們需要理解、學習和開發這些技能以及知識基礎，並訓練我們自己學會用那些和以往不同的做法。”
托馬說，以上這些人和團體受到表彰，這說明，我們有解決分歧的途徑，不一定要採取暴力手段。
(http://www.dajiyuan.com)
