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勞委會
【大紀元10月4日訊】〔自由時報記者王孟倫╱台北報導〕針對勞委會擬將外籍看護之申請門檻降低，政治大學勞工所教授成之約表示，政府必須要有配套措施，他建議，外勞數量管制應從「總量」改為「個業」，才不會排擠到產業外勞人數，影響我國經濟發展。
成之約指出，外勞政策必須建立起「整體戰略」，不能光從外籍看護門檻降低適當與否來討論，因為外籍看護申請門檻降低後，可以預期將出現更多需求，但勢必也會排擠到製造業外勞人數，因此，社福外勞與產業外勞的管制應該分開來，否則，將會相互影響到彼此。
從經濟發展的角度來看，台灣綜合研究院副院長吳再益表達反對態度，他表示，外籍看護申請門檻降低，將直接減少我國勞工工作機會，尤其台灣失業率並沒有明顯下降，消費支出成長遠低於經濟成長，如果有基本薪資水準以上的工作機會，相信願意從事看護工作的人，還是會很多。
吳再益認為，社福外勞和產業外勞需求與狀況截然不同，照顧老年人的外籍監護工，有文化和語言上的障礙，看護品質絕對大打折扣，不能單純站在薪資低廉角度來看。
他以日本為例，雖然台灣逐漸走向老年化國家，照顧服務業在我國發展不斷擴大，但比台灣更老年化的日本，也沒有開放外勞投入外籍監護工，「政府應從長計議，照顧服務業實在無需擴大讓外勞參與，勞工政策更應該以照顧本國勞工為優先。」
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