勞委會：校內工讀應辦理勞保

【大紀元9月27日報導】(中央社記者馮昭台北二十六日電)行政院勞工委員會今天表示，校內非領取獎助學金的工讀生應依法加入勞保，但學校目前僅技工、工友、司機納入勞動基準法保障，校內工讀生如果不是以上述名義聘僱，並未適用勞基法。

民主進步黨籍立法委員林淑芬 (台北縣)今天在立法院先後召開記者會並提出質詢，要求改善校內工讀的勞動條件。

林淑芬指出，有些學校的工讀時薪只有新台幣六十元，就算每天工作八小時也領不到基本工資一萬五千八百四十元；也有電機科系的工讀生在校內協助檢查電錶時觸電，顯示校內工讀的勞動條件需要改善。

勞委會主委李應元表示，學校不應該讓工讀生從事危險工作，但是，目前校內工讀不適用勞基法。

勞委會勞保處處長賴錦豐則指出，領取獎助學金的學生協助學校行政工作不屬於僱用關係，沒有加入勞保問題；但如果不是獎助學金性質的工讀生，學校必須依法辦理勞保，月薪低於一萬五千八百四十元者，可按照較低標準投保。