【大紀元12月28日報導】（中央社記者林琳紐約二十七日專電）紐約「運輸工會」與「大都會運輸署」的工作合約談判終於達成共識。參加談判的官員表示，今晚的談判雙方對於加薪的幅度及運輸工人個人負擔部份健保保費問題達成初步協議。
「運輸工會」的理事會將開會決定是否同意這項協議的內容，如果得到理事會多數通過，工會的三萬三千七百名大眾運輸工人將於元月間票決。
今天雙方初步同意的三十七個月的新約，有關加薪的部份，在第一年加薪幅度是百分之三，第二年百分之四，之後的十三個月則是百分之三點五。目前紐約大眾運輸工人的平均年薪在四萬七千美元，加上加班費可達五萬五千美元。
在運輸署對退休金及退休年齡的問題做出讓步之後，工會的談判代表也同意所有的運輸工人自薪水中提撥百分之一點五作為健保保費自付部份。運輸署對於這一點相當堅持，因為紐約市政府醫療保健方面的開支急遽增加。如果運輸工人能提撥薪水百分之一點五作為保費自付，一年可以為市政府節省三千兩百萬美元。
紐約市政府要求將三年的合約改為三十七個月是考慮到，萬一在合約期滿談判新約時勞資又僵持不下，即使工會罷工，也不致影響到年終購物旺季的交通。
紐約大眾運輸系統停由十二月十九日到二十二日停擺了六十多小時，不只嚴重影響每天七百萬人次的通勤族，各行各業的營運也承受重大的衝擊。
