【大紀元7月14日訊】（大紀元記者新笛編譯報道）在新董事長朱基洛（Solomon Trujillo）上任後的沒幾天內，澳洲電訊公司(Telstra)已解雇近100位銷售管理人員。分析家和工會說，由於澳訊準備全面私有化，他們預計還會有數百名職員將被解雇。
據澳廣報道，澳洲電訊公司已確認在過去的幾天內，全澳有近100位客戶管理人員被解雇。裁員涉及到企業部和政府部門的銷售管理人員。
澳訊的一位發言人說，削減銷售管理人員的決定是早在朱基洛上任之前已經做出的，為的是提高公司的效率，裁員計劃早已在企業部和政府部門的董事David Thodey監管下，醞釀了幾個月。
事務總經理赫斯高普（Michael Herskope）說「為了接近客戶，澳訊修改了其銷售的模式，已由從行業為基礎轉向以省為基礎，使客戶管理人員與顧客更接近。我們確實在一個競爭非常激烈的市場運營，對控制成本確實要非常地謹慎。」
例如，通過互聯網通話的新技術和第三代手機服務的湧現，使得在未來的12個月中，通訊行業將面臨必須削減成本的壓力。
朱基洛從7月1日起開始接管工作，舉起削減成本、提高競爭力的大旗。他已聘請了海外顧問審查澳訊的運作情況，分析家說他們極可能建議朱基洛更多地裁員。
朱基洛聘請來評估成本的美國波士頓的「貝恩和公司」（Bain and Company），稱他們已成功地幫助了一些大公司關閉或賣掉非策略性或不盈利的項目。
電訊分析家布德(Paul Budde)預計，「貝恩和公司」會直接地建議大量裁員。他說如果將澳訊和其它歐洲、北美的電訊公司相比較，澳訊基本上「多出了」一萬個員工，現在雖然不能說他們都將被裁掉，但這是公司必須面對的事情。
其他分析家也認為，可能會有更多的裁員。
而工會表示，澳訊裁掉的是為公司掙錢的員工，傷害的只是自己。這些被裁掉的銷售代表，管理著每年消費五十萬澳元的顧客群。
澳洲通訊工人的工會主席庫珀（Colin Cooper）說，「以我的理解，這些客戶管理人員承擔著澳訊的非常重要的顧客和團體顧客的聯繫，這是產生大額收入的範圍，我不能理解解雇這些人的邏輯。」
庫珀希望這不是新董事長上任後，將進一步裁員的預兆。他說，「自從現任政府當選後，澳訊裁員一半，我個人認為這反映了服務的下降，尤其是在鄉村地區。」
工會說，澳訊已失去了許多工作，但其管理層還不準備對此回應。
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