高捷接管泰勞營區 十月起薪資不扣款

【大紀元9月27日報導】（中央社記者王淑芬高雄二十七日電）高雄捷運公司自捷運泰勞事件發生後接管泰勞營區，重新擬定管理辦法和薪資結構。捷運公司已禁止泰勞借支，未來的薪資扣除六千元的零用金及必要生活費外，其餘一併匯入泰眷帳戶。

高捷泰勞營區於八月二十一日發生抗爭事件，凸顯高捷對泰勞生活管理不當的問題，捷運公司便於八月三十一日接管小港區勞工局訓練就業中心五百二十三名外勞營區、岡山泰勞營區於九月二十一日接管，共有一千一百八十五名外勞。

捷運公司接管泰勞管理後，薪資結構也改用新制，排除過去代幣卡、借支及福利社簽帳款等項目，新制薪資結構只有三項扣款，分別是二千五百元的食宿費、四百二十元的勞健保費及六千元的零用金等，其餘薪水只要泰勞同意即直接匯款回泰眷帳戶。

捷運公司表示，新制薪資結構方式將適用十一月五日的薪水發放日，十月五日的薪水仍沿用舊制。捷運公司十月五日發放的薪水是八月二十一日至九月二十日的工資。

捷運公司泰勞生活管理師黃良棟表示，過去泰勞採行的外勞薪資結構表是遵循華磐公司的規定，當時華磐擬定的薪制中有代幣卡、借支及福利社簽帳單等，只要有上項借支及簽帳行為都被允許；目前捷運公司則禁止上項行為。