【大紀元1月10日訊】(大紀元記者袁聞編譯報道)新年伊始，魁省與聯邦政府於2005年3月簽署的父母產後休假保險協定正式生效。大約8萬魁省父母將從中受益，其中包括領養孩子的父母。新産假保險計劃得到省內各方的一致肯定。
新計劃已於今年1月1日正式開始實施，將由原來的聯邦政府雇用保險模式轉爲魁省自行管理的父母休假保險模式。
新産假保險優點多
原保險計劃要求受雇者在過去的52周內必須工作至少600小時才有資格享受產後休假保險；而新計劃則只要求魁省居民曾經在過去的52周內受雇過，並獲得過超過2千元的收入。另外，新協定規定自雇人士亦可享受產後休假保險計劃。自雇人士包括醫生、理髮師、會計及自己開設公司的人等等。另外，新協定取消了原先父母需要等候兩周才能領取産假福利的規定。
原來的聯邦產後父母休假計劃規定，家長可以最多休假50周，領取薪金的55%，最高至39，000元。而根據新協定，家長可以在最多享受40周或50周這兩種選擇中任選一種，最高可享受57，000元的福利；另外初爲父親者可以享受最長爲5周的帶薪假期。但與此同時魁省雇員和公司也將多繳納保險費。年收入達到３萬元的雇員，每年需支付２３元；如果工資超過６萬元，該項保險費每年將爲１０７元。
據悉，聯邦政府不直接向魁省的産假保險計劃進行撥款，而是通過減少徵收魁省失業保險費，允許魁省自行控制失業保險費的方式進行補償。
新産假保險獲各方肯定
自公佈以來，新協定得到了各方的肯定。魁省是加國出生率最低的省份之一，很多人認爲新協定將爲省內人口增長起到積極作用。魁省家庭政策評論家卡米·布夏（Camil Bouchard）稱讚該協定具有“歷史性”意義，但他同時表示該協定的正式簽署讓人等得太久了。魁省自80年代末期提出要簽署新協定，但直到1997年布夏（Lucien Bouchard）領導的前魁人黨政府才正式向聯邦政府提出該項要求。魁北克人党黨魁吉爾·杜塞普（Gilles Duceppe）亦對新的協定表示讚賞。
一些婦女組織認爲雖然新産假保險計劃顯出了政府富有積極意義的一步，但他們指出，目前能享受此新計劃的婦女的範圍還很有限，他們希望不久能看到更多的婦女從中受益，特別是那些、移民女性、未成年母親以及那些由於要照顧家庭而不得不離職的婦女。
如果您希望瞭解新保險計劃的細節，可訪問www.rqap.gouv.qc.ca或致電1-888-610-7727。
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