張緒中：中華電團體協約簽訂有望

【大紀元1月4日報導】（中央社記者徐毓莉台北四日電）協商多時的中華電信團體協約近期可望簽訂。中華電信工會理事長張緒中今天表示，新版團體協約中與舊版差異在於資遣費規定拿掉，不過，即將簽訂的團體協約中已有至少五年不裁員、減薪的約定，也有專案離退優惠條件，此版本勞資雙方已有共識，可望在一月六日由勞資雙方代表簽訂。

中華電信民營化前，一直未與工會簽訂的團體協約，去年民營化後因資方希望重新檢視團體協約中不合時宜的條文，因此遲未簽訂，但中華電信董事長賀陳旦當時表示，雖然團體協約尚未簽訂，對中華電信員工權益並沒有實質上影響。

張緒中指出，目前團體協約版本勞資雙方已有共識，六日下午將召開臨時董事會後，若經董事會同意，勞資雙方將訂於下午五時簽訂團體協約。

張緒中說，目前團體協約版本中訂有至少五年不裁員、不減薪、公司應提撥一定比例的員工紅利、維持經營績效獎金制度（四點六個月），並另編企業化特別獎金、維持原有退休年齡六十五歲等。

為保障一些年輕的職員，團體協約中也有包括：女性會員有安胎需要得申請留職停薪，公司不得資遣、會員依法參加點召，公司核給的公假包括行程，遇假日應補假。