【大紀元12月13日訊】(大紀元記者曾去執編譯報導)近日美國「商業週刊」根據美國麻州 「Verité」非營利組織的研究，刊載一篇關於中國勞工情況與其他八個低所得國家對照的報導。它針對童工、壓榨勞工、自由結社、兩性平權、健康與安全、工時與工資等六個問題，評其優劣，以檢視各國符合法規的程度。
以下摘要各國所面臨最嚴重的問題：
中國：出口製造業勞工的職業安全、工時與工資，以及結社自由都欠缺保障，而額外加班、剋扣工資更是常態。中國迄無獨立的工會，就算有人萌此意圖，也立遭打壓。其礦工的死亡率約為美國的十倍。
巴西：最大的問題是壓榨勞工、女性勞工待遇不平等，以及職業安全問題。其成千的農民因負債、綁架等問題而淪為奴隸，苦難以終。女性勞工所得僅男性的 54% 至 67%。
印度：外銷工廠的職業安全、加班與合理工資被評為劣等，而童工問題在非外銷工廠也屬常態。印度有 6,500萬的奴工，大多是其種性制度中的賤民。在1 億個5 至14歲的童工中，至少 1千260 萬人是全時工作。
印尼：在童工、職業安全、工時與工資問題方面，最不符合法定規範。其出口製造業執行最低工資的成效很差，而礦業與漁業的職業傷害情況特別高。
墨西哥：最首要的問題在於勞工欠缺結社自由。正式員工僅四分之一有工會，但是要成立一個獨立的工會有困難，帶頭的組織幹部常受到解雇或暴力的威脅。
秘魯：在工資與加班方面被評定為劣等，公家機關與民間企業的員工被迫加班是常態。
菲律賓：違反工資、加班、兩性平權、童工與職業安全等問題最為普遍。估計400萬5至7歲的兒童中，超過一半的人在危險的環境下工作。婦女的平均工資只有男性的一半。
南非：童工、職業安全、工時與工資被評為劣等。農業類工作中違反勞工加班與安全的規定是常態。
斯里蘭卡：違反健康與安全、加班與工資的情形很嚴重。大多數的工廠違反安全規定，包括噪音、無緊急逃生口、缺少安全設施，而強迫加班、強迫於週日與假日工作、工資過低等問題，亦屬常態。
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