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經建會:英國補助人才培訓經驗可供借鏡

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【大紀元12月8日報導】(中央社記者唐佩君台北八日電)台灣「產學訓人才投資方案」中,自明年度起每人補助金額將提高至3年新台幣3萬元,這樣投資是否偏低?行政院經濟建設委員會今天表示,參考英國作法,明年起政府補貼逾6成學費「成人學習帳戶」,可供台灣借鏡。

經建會表示,政府在「2015年經濟發展願景第一階段三年衝刺計畫(2007年至2009年)產業人力套案中「發展重點產業職能培訓」提高產業學習訓練人才投資方案,原補助金額每人5年補助2萬元,提高為3年3萬元。

這項人才投資方案主要是加強15歲至60歲在職勞工共通核心職能、產業核心職能、國際溝通能力、運用科技能力、研發創新能力、專業技術等六大核心能力。

經建會說明,政府目前補助方式是受訓者先到大學院校參加經過職訓中心認證課程,須先繳全額學費,待取得結業證明後,再將補助學費撥款至受訓者帳戶,且目前課程以「服務業發展綱領及行動方案」12項策略產業為優先。

據統計,在今年國內各大學院校共計開設898班補助課程,計1萬5千人參加培訓。

經建會表示,政府明白民眾有高度意願參加相關培訓課程,且不少人認為政府補助金額偏低,蒐集國際資料後,認為英國部分作法可供參考。

經建會表示,英國推動終身學習制度一度採取最高標準,在2000年開辦「個人學習帳戶」制,19歲以上國民,政府每年提供150英鎊補助,資訊、數學類課程補助金額甚至達200英鎊,開辦一年餘,有高達250萬人開戶參與學習,共支用2億6千萬英鎊,由於超過原訂預算2億英鎊,再加上未有嚴謹檢核機制,造成資源不當被使用,而在2001年喊卡。

英國經過檢討後,宣布在2007年秋季將啟動「成人學習帳戶」,補助規定修改為19歲至25歲國民,設定為提升青少年基層人力資訊技能,但政府仍大力補貼62.5%學費,且強調檢核機制。

經建會表示,政府有企圖心要加強人力投資,英國經驗顯示要全面推動,經費勢必相當可觀,且在課程設計及補助機制都有更明確方向,可供政府未來檢討時參考。

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