【大紀元2月25日訊】(亞洲時報J Sean Curtin報導)正當人們認為日本有可能在推進男女平等方面邁出重要一步時，其皇位繼承修正案草案卻被擱置了。根據該修正案，天皇的繼承人將不限於男性，女性皇室成員也可以做天皇。而新的民意調查也顯示，大部份民眾認為應當將修正案束之高閣。
最近39歲的日本二皇子妃紀子據聞再次懷孕，這個消息讓首相小泉不得不放棄了他的改革計劃，一直強烈反對女性繼承皇位的保守派因此不戰而勝。現在，日本是否更改其“只有男性才能繼承皇位”的法案就要看紀子肚子裏的孩子是男是女了。
這顯示出，在日本，頑固的男權主義力量是何其強大，也暴露出日本社會對女性的歧視是多麼根深蒂固。事件也充分證明了為什麼在日本推進性別平等方面總是障礙重重，停滯不前。
同歐洲的君主制國家不同，日本憲法不允許女性繼位，儘管這同政府所倡導的建立男女平等社會的目標背道而馳。 雖說天皇只是有名無實的國家元首，日本1947年的皇室典範規定只有男性才能繼承皇位，而且200年來也沒有一位女性登上天皇的寶座。
然而，由於皇室已經41年未添男丁，國人開始爭論，皇太子德仁的女兒愛子是否應該有朝一日當上女天皇。
較早前的民意調查結果顯示，75％－85％的民眾贊同由愛子繼位，持反對意見的僅佔6％－8％。去年11月，首相意見團曾起草一份報告，建議讓女性皇室成員以及她們的子女也被允許繼承皇位，並且，首選繼承人應當為天皇之長子或長女。報告公佈之後，《朝日新聞》立刻做了一份調查，結果顯示78％的被訪者支持女性繼任。
贊同者認為，此舉表明日本努力建立男女平衡社會的決心。保守主義者們則強烈駁斥說變革是對君主體制千年傳統的摧毀並且可能引起王室血統不純。一小部分人甚至提議重起借用外種來取得男性繼承人的做法。這對皇太子妃雅子來說無疑是莫大的冒犯。雅子多年來因未能留下男種備受指責。
小泉於1月份對新一屆議會說，他將提交一份允許女性繼任皇位的議案並會安排修改憲法所必需的表決。然而，反對派已經在備戰了。就在一天前，全國8萬名神道教分子中的700名代表對小泉的提議進行了批判，指責小泉的想法只是單純地建立在 “男女平等的現代理念”上，而沒有考慮到沿襲千年的皇朝父系血統傳統。
由男性立法議員組成的一個強硬小組聚集東京，小組的領導人－前經濟產業大臣平沼赳夫（Takeo Hiranuma）表達了許多保守主義分子的擔憂,他說“如果愛子公主成了女皇，她在國外留學時與藍眼睛的外國人戀愛並且結婚，他們的孩子將可能成為天皇”。
由173名立法議員（其中135名來自小泉的政黨）組成的相對溫和一些的組織則共同敦促政府對修正案慎重考慮。就連身為內閣成員之一的外相麻生太郎（Taro Aso）和財務大臣谷垣禎一（Sadakazu Tanigaki）也加入反對陣營。
極具影響力的前首相中曾根康弘（Yasuhiro Nakasone）在發行量最大的報紙之一－《讀賣新聞》中也表示要保留“已經遵守了千餘年的男性接代的傳統法則”。他指出，“這是世界上真正獨一無二的皇朝體系之一，為許多國外知識份子尊崇”。
在《文藝春秋》（Bungei Shunju）2月刊中，天皇的堂弟友仁（Prince Tomohito）也表示他非常擔心改革將使得皇室家族同其他普通家族沒什麼兩樣，他主張恢復由皇室家族添下男性繼承人的做法。
儘管爭論不休，小泉依然立場堅定，反覆強調堅決要通過修正案。然而，本月7號公佈的二王子妃紀子已經懷孕6周的消息卻讓他的計劃又添波瀾。儘管這孩子的性別還不知道，滿心歡喜的保守分子們說這表明了改革沒有必要，因為皇室家族成員還能誕下後代。
根據現在的憲法，如果這孩子是男的，他將是太子德仁和二皇子文仁之後的第三位天皇繼承人。
懷孕消息傳出後的第二天，小泉也軟化立場，說要暫緩修正案，並對議會說，“我們應該從長計議，好好地討論這件事”。
值得注意的是，之前強烈支持修正案的自由媒體也馬上改口。在懷孕消息宣佈的前一天，《朝日新聞》還發表社論說,“我們支持該報告，因為它的推論是合理的”。然而，兩天後，該報又說，“為穩定將來的皇室繼承問題，為什麼不繼續探討並且等孩子平安出生之後再把議案提交國會呢？”對此，英文報紙《日本時報》（Japan Times）感歎道，“這麼多人希望修正案擱置或推後的現象說明所謂男女平等的觀念在這裏根基太淺。女人依舊排在第二位，最後的選擇”。
傳統派的勝利也對民意產生了影響，《朝日新聞》週二公佈的民意調查顯示支援女性繼承皇位的比例降到了66％。而去年一月份針對同樣問題的調查卻有86％的支持率。新的調查結果也說明傳統派在對壘中明顯佔了上風，因為60％的受訪者支持延緩修正案。
當然，最終誰將獲勝還是未知數。如果正如許多人希望的一樣，紀子生下的是公主，整場爭辯又將回到原點。然而，超保守主義已經表示，他們的力量是強大的，就算有民眾支援，首相也強硬，在日本想要推進男女平等依然是比登天還難的事。(http://www.dajiyuan.com)
