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【大紀元5月21日訊】〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕「給他魚吃，不如給他一根釣竿！」為了幫助弱勢勞工家庭，勞委會今年再推導航計畫，結合台積電、聯電等企業，提供弱勢勞工家庭子女工讀機會，目前已有451個工讀機會，弱勢勞工家庭子女可向勞委會提出申請。
勞委會導航計畫要協助的對象，包括因職災死亡或重殘、單親婦女、身心障礙勞工、非自願性失業勞工等弱勢勞工家庭子女。符合條件者，目前正就讀國內大專院校及研究所，都可以申請參與長期工讀或暑期工讀。
勞委會勞工福利處處長藍福良表示，弱勢勞工家庭子女參與導航計畫，一方面可以改善家中經濟，一方面也可以藉由這樣的工讀機會，學習企業文化、經營管理等相關專業，累積就業能量，建立人際關係，對於畢業後找工作，也有一定的幫助。
這是勞委會第2年開辦導航計畫，目前已經累積了451個工讀機會。去年頭1年舉辦，提供120多位青年學子工讀機會，其中還有1名大學生，藉由這樣的工讀，畢業後就留在當初工讀的企業工作。今年勞委會再辦，提供的工讀機會鎖定醫院、銀行、製造業、科技產業。欲參加導航計畫的弱勢勞工家庭子女，即日起，可上勞委會網站填寫申請表，勞委會勞工福利處會協助媒合適合的工讀機會。
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