【大紀元6月18日訊】美國平均3個工作者就有1個可能在65歲之前有過傷殘失能達90天以上的經
驗。*平均傷殘失能請假期間為 2 年半*。有超過 80%的美國工作者沒有投保傷殘收入保險或無適當的失能保障。**美國平均2個被迫收回房子的人就有1個是因為傷殘，失去收入而無法付款的。**
您為您的車子上了保險，您的房子上了保險，您為您的賺錢機器–收入上保險了嗎?
當您擁有健康身體和工作時，很難想像由於生病或受傷而無法工作的情況。但是世事難料。事實上面表說明個人失能2到3次的機率遠高於在工作期間身故的機率。如果您因為重病或受傷而無法工作，導致收入突然中止時，您該怎麼辦？如果您有數個月或數年都無法工作時，您該怎麼辦？您仍必須每月支付帳單，包括食物、水電、房貸及車貸。此外，還有學費和退休基金的問題，您的積蓄很快就會耗盡。
遺憾的是，您無法依賴其他收入來源，例如社會安全生活補助金來保障您的生活，社會安全失能給付限於至少12個月或終身失能者。若要符合資格，您在此時間必須無法從事各種工作。在大多情況下，這些都無法合乎申條件，或不足以應付開銷。
投保長期失能保險最簡單的方式，就是透過雇主。但是職場失能通常僅保障您一半的收入。光靠一半的薪水是否足以養活您的家人？以下其他原因說明為何團體長期失能保險 (Group Long-Term Disability，LTD) 無法提供足夠的保障：
團體 LTD 通常僅保障員工一部份的收入。
如果由雇主支付保費，則 LTD 給付通常需課稅。
許多保險計劃都不保障紅利或獎金補助。
由於通常會有每月給付上限，因此，員工在失能期間的每月稅後收入可能會少掉一半以上！ 事先規劃可協助您保障您的生活。然後您就可高枕無憂。如果您想了解如何提供每月收入，以協助維您正常生活的方法? 可協助您維持獨立和尊嚴，不會造成別人的負擔? 讓您的財務規劃和未來的目標不受影響? 您認為己獲得充份保障， 想要取得詳細資訊？請電黃迎678-523-9454.
資料來源﹕
* 州保險監督官個人傷殘失能表 AA ，
** National Underwriter Magazine，2001年 5月
(黃迎供稿)
(http://www.dajiyuan.com)
