【大紀元6月7日報導】（中央社台北七日電）世界杯足球賽十日將在德國開戰，許多球迷摩拳擦掌準備迎接賽事。北京市最新調查顯示，有近一成的中國大陸球迷將為了看球賽而辭職，或上班遲到、休假及翹班。
今年的世界杯賽事全部在北京的夜間時段舉行，許多球迷對此感到困擾，一些死忠球迷預先將作息時間調整為德國時間。
北京「競報」今天報導，北京人力資源服務商「智聯招聘」針對世界杯足球賽進行一項網路調查，結果顯示，超過八成的中國上班族表示一定會看世界杯比賽，其中百分之二十聲稱不但要看，而且每場必看，只有百分之七受訪者對世界杯毫無興趣。
人力資源專家郝健表示，世界杯比賽將對企業的文化氛圍和員工工作效率造成影響。世界杯開賽後，賽事新聞將成為職場球迷們談論最多的話題，球迷可能會在午餐時間或工作空檔談論比賽或感興趣的球員，這在一定程度上會影響公司氣氛。
郝健認為，為了晚上能看球，有的員工可能會改變工作習慣，本來晚上需要加班完成的工作，白天提高工作效率就解決了，但也可能對工作產生負面影響︰晚上熬夜的員工第二天上班可能昏昏欲睡，導致工作效率低落。另外，比賽結果對球迷的心情也會有影響。
儘管調查顯示，有七成的中國大陸上班族球迷自認為是理性球迷，不會影響看球及上班。但郝健認為，世界杯賽事將持續一個月，如果每天堅持熬夜，不出兩個星期身體就會吃不消。
調查還發現，有百分之三的死忠球迷將以辭職方式迎接世界杯到來，這些球迷對於自己支持的球隊贏得比賽時，都會極度亢奮，而當輸球時，也會極度沮喪。另外有百分之六的球迷願意付出遲到、休假甚至曠職的代價。
郝健分析，這百分之十的球迷在世界杯期間的表現，將可能對企業正常運作和人力資源成本帶來損失。例如一名重要幹部為看球而辭職或經常請假、翹班，企業運作必定受到不良影響，企業為了找人取代他，要登招聘廣告、面試、培訓，花費相當多時間，還可能找不到合適人選，這對企業是很大的損失。
此外，在針對近百家企業的人力資源經理調查中，有百分之三十的企業對於員工熬夜看球表示擔心，超過一半的企業對此不太擔心。
而百分之三十四的企業表示，在世界杯期間會放鬆考勤，對於因看球而遲到的員工將「睜一隻眼閉一隻眼」。
郝健說，企業如果能利用世界杯採取一些積極措施，不但能降低員工因素帶來的不良影響，還能把壞事變成好事。例如，企業可以加強對任務完成期限的控制，適當放鬆考勤，只要員工在規定時間內完成任務，就不追究考勤等，跨國公司也可利用世界杯加強不同國家的員工交流。
