【大纪元6月7日报导】（中央社台北七日电）世界杯足球赛十日将在德国开战，许多球迷摩拳擦掌准备迎接赛事。北京市最新调查显示，有近一成的中国大陆球迷将为了看球赛而辞职，或上班迟到、休假及翘班。
今年的世界杯赛事全部在北京的夜间时段举行，许多球迷对此感到困扰，一些死忠球迷预先将作息时间调整为德国时间。
北京“竞报”今天报导，北京人力资源服务商“智联招聘”针对世界杯足球赛进行一项网路调查，结果显示，超过八成的中国上班族表示一定会看世界杯比赛，其中百分之二十声称不但要看，而且每场必看，只有百分之七受访者对世界杯毫无兴趣。
人力资源专家郝健表示，世界杯比赛将对企业的文化氛围和员工工作效率造成影响。世界杯开赛后，赛事新闻将成为职场球迷们谈论最多的话题，球迷可能会在午餐时间或工作空档谈论比赛或感兴趣的球员，这在一定程度上会影响公司气氛。
郝健认为，为了晚上能看球，有的员工可能会改变工作习惯，本来晚上需要加班完成的工作，白天提高工作效率就解决了，但也可能对工作产生负面影响︰晚上熬夜的员工第二天上班可能昏昏欲睡，导致工作效率低落。另外，比赛结果对球迷的心情也会有影响。
尽管调查显示，有七成的中国大陆上班族球迷自认为是理性球迷，不会影响看球及上班。但郝健认为，世界杯赛事将持续一个月，如果每天坚持熬夜，不出两个星期身体就会吃不消。
调查还发现，有百分之三的死忠球迷将以辞职方式迎接世界杯到来，这些球迷对于自己支持的球队赢得比赛时，都会极度亢奋，而当输球时，也会极度沮丧。另外有百分之六的球迷愿意付出迟到、休假甚至旷职的代价。
郝健分析，这百分之十的球迷在世界杯期间的表现，将可能对企业正常运作和人力资源成本带来损失。例如一名重要干部为看球而辞职或经常请假、翘班，企业运作必定受到不良影响，企业为了找人取代他，要登招聘广告、面试、培训，花费相当多时间，还可能找不到合适人选，这对企业是很大的损失。
此外，在针对近百家企业的人力资源经理调查中，有百分之三十的企业对于员工熬夜看球表示担心，超过一半的企业对此不太担心。
而百分之三十四的企业表示，在世界杯期间会放松考勤，对于因看球而迟到的员工将“睁一只眼闭一只眼”。
郝健说，企业如果能利用世界杯采取一些积极措施，不但能降低员工因素带来的不良影响，还能把坏事变成好事。例如，企业可以加强对任务完成期限的控制，适当放松考勤，只要员工在规定时间内完成任务，就不追究考勤等，跨国公司也可利用世界杯加强不同国家的员工交流。
