【大紀元1月23日訊】（大紀元記者羅莎編譯報導）雖然美國柯達公司、晶片大廠英特爾等大企業在2006年紛紛傳出大幅裁員的消息，但位於芝加哥的就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas近期發佈的報告卻顯示，美國2006年全年計畫性裁員數為839,822人，比2005年減少232,000人，而這也是自2000年以來首次年度裁員數低於1百萬人。
其實，該公司去年底所發佈的12月裁員數54,643人，就已經比11月份的76,773人低了29%，是去年全年度第三低的月份，次於5月的53,716人及7月的37,178人。根據過去的經驗，通常年底的裁員數都會相當高，所以去年數字偏低的情況相當特殊。
該公司執行長John A. Challenger表示，從這項數據中可以看出，去年係自2001年的911事件以來，首次美國經濟達到了充份就業。即使去年下半年房屋市場的疲軟曾導致當季的經濟成長減緩，但並未因此產生典型的第四季大裁員情況。
裁員最多的前五大行業依序為：
1.汽車業去年裁員數最高，達到158,766人，創下歷史性新高，比2005年105,886人增加了50%；
2.工業產品部門去年裁員數為78,381人，較2005年的77,981人稍增一些。
3.第三至第五名則是非營利的政府部門、電腦及零售業，裁員數均比前一年為低。
報告中還指出，雖然去年裁員數創下六年來的新低，但仍比2001年經濟衰退前的45萬到65萬之間還要高。對於此一現象，該公司提出進一步的分析，認為目前一般公司都已經學會以機動微調公司員工的方式來因應瞬息萬變的經濟情況，所以目前的就業市場與5年前比較起來流動性較大，目前可常見公司一方面增加人手，同時另一方面也在進行裁員。
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