【大紀元11月22日報導】（中央社記者吳協昌曼谷二十二日專電）根據「越南青年報」報導，越南政府再度宣布調高最低薪資，將分為三個等級調整，其中部份地區調漲幅度最高達到百分之三十，而外資與越南本地商的調整幅度也不相同。
越南青年報指出，新的薪資將於明年一月一日正式生效，其中分為三個地區調整，最高的地區在胡志明市與河內市，在這兩個城市市區內的外資，最低薪調漲不得低於一百萬越南幣（約為六十二點三美金），而本土企業則不得低於六十二萬越南幣（約三十八點六美金）。
至於在胡志明市與河內市郊區以及工業區、海防、下龍、巴地頭頓與其他發展中的區域，外資月薪不得低於九十萬越南幣（約五十六點一美金），本土企業則為五十八萬越南幣（約三十六點一美金）。
除了這兩地之外的區域，外資的最低月薪不得低於八十萬越南幣（約四十九點八美金），本土企業則是五十四萬越南幣（約三十三點六美金）。
而在公布調升最低薪之外，越南政府公布新的措施，規定技術性人員的薪資至少要比最低薪資高出百分之七。
越南政府希望逐漸縮減外資與本土企業之間的最低薪資距離，希望能夠在二零一二年之前，將最低薪資統一。
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