【大紀元11月23日訊】(大紀元記者林禾君編譯報道) 位於紐省和維省交界地帶的維多利亞小鎮的教師們擔心，紐省的高薪待遇會使他們失去寶貴的師資，他們還擔心下一代維省的教師資源的減少。
據澳新社消息，珀特（Ro Porter），奧瑞麗（Genevieve O』Reilly）和達特尼爾（Richard Dutneall）11月21日從維省北部的Rutherglen高校趕到墨爾本，參加由大約一萬名教師組織的罷工行動，要求增加薪水和提高工作保障。
奧瑞麗在維省國會大樓前對記者說，我們所處的地方離紐省邊界僅有15公里，因此教師可以輕鬆地穿越邊界多掙7千到1萬5千元的收入。我們發現我們學校很難招聘到員工，我們年輕的新教師們不必呆在維省的教育體系裡，這既沒有永久的教職， 薪水又少，他們只要越過邊界就能獲得良好的待遇。
此外，珀特還對她兒子的工作前景表示擔憂，她的兒子即將加入教師的行列。她說，從我的個人感情上說，我的兒子即將從教，這是我引以為榮的職業，我希望他也能珍視這個職業。但是我擔心如果他呆在維省，作為一個教育人士來說他得不到應有的機會和待遇；如果他去紐省，工作的頭一年政府將支付他的住宿費，此外他還能掙更多的錢。珀特說，「他年輕，富冒險精神，他一定會被這些優惠吸引，那麼維省將永遠失去他，也會失去我。」 她還擔心西澳政府新出台的優惠政策旨在吸引內地的教師。
今年 十月，西澳政府為了從維省，塔省和昆士蘭省吸引教師，決定給教育畢業生提供了超過5萬元的薪資。
達特尼爾認為，如果維省政府希望改善教育，就應該尊重教師， 從而給他們應有的待遇。
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