【大紀元12月7日訊】(大紀元記者呂朝暉亞特蘭大報導) 12月1日，喬州美華協會（OCA）和中華專業人士協會（ACP）聯合舉辦的第11屆亞裔招聘會吸引了眾多的求職者。
美華協會喬州分會副會長瞿元曜先生主持了求職專題研討會。主講嘉賓包括來自BB&T、Georgia Power、Prudential Financial、Hot Sauce和State Farm保險公司的五位代表。他們解答了一些與招聘相關的問題。
對於「目前經濟不強勁的環境下，對人才需求的影響？」，五位嘉賓所在的公司幾乎都對人才的需求沒有下降。相反，有的公司因為成長迅速或者擴大在喬州業務，對人才有更大需求。
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談到「求職者簡歷」，臺上的五位嘉賓都強調其重要性。招聘單位通過「簡歷」對求職者有第一印象。好的簡歷，才能讓你進入下一步。如果簡歷上出現拼寫錯誤，可能是一個無法彌補的錯誤。通過網站了解招聘單位，對於求職也有幫助。
對於「沒有綠卡的求職者，公司是否願意僱傭並幫助辦理身份？」，五位嘉賓普遍認為，對於較難找到合適人選的職位，公司會有更強烈的招聘意願。
談到「說英語有口音」的問題，Georgia Power的代表稱「持包容態度」。五位嘉賓普遍認為：多文化背景對於求職者是一個優勢。
在求職時詢問薪資待遇是否合適？不同公司的情況也不同。State Farm和Hot Sauce在招聘時會主動詢問求職者的薪資期望﹔而Georgia Power的面試官不負責、往往也不知道招聘職位的薪資待遇，面試合格進入下一程序才會談及。
招聘會上，Delta航空公司因為明年開通直通上海航線，需要雙語的空中服務人員，成為求職者關心的熱點。State Farm保險公司的經紀人以其平均約30萬美元的毛收入，在業內久負盛名，其招聘的各項職位頗受青睞，State Farm的招聘熱線770-418-5681，770-880-4114。
State Farm的招聘攤位 /(呂朝暉攝影,大紀元)
(http://www.dajiyuan.com)
