【大纪元12月7日讯】(大纪元记者吕朝晖亚特兰大报导) 12月1日，乔州美华协会（OCA）和中华专业人士协会（ACP）联合举办的第11届亚裔招聘会吸引了众多的求职者。
美华协会乔州分会副会长瞿元曜先生主持了求职专题研讨会。主讲嘉宾包括来自BB&T、Georgia Power、Prudential Financial、Hot Sauce和State Farm保险公司的五位代表。他们解答了一些与招聘相关的问题。
对于“目前经济不强劲的环境下，对人才需求的影响？”，五位嘉宾所在的公司几乎都对人才的需求没有下降。相反，有的公司因为成长迅速或者扩大在乔州业务，对人才有更大需求。
<--ads-->
谈到“求职者简历”，台上的五位嘉宾都强调其重要性。招聘单位通过“简历”对求职者有第一印象。好的简历，才能让你进入下一步。如果简历上出现拼写错误，可能是一个无法弥补的错误。通过网站了解招聘单位，对于求职也有帮助。
对于“没有绿卡的求职者，公司是否愿意雇佣并帮助办理身份？”，五位嘉宾普遍认为，对于较难找到合适人选的职位，公司会有更强烈的招聘意愿。
谈到“说英语有口音”的问题，Georgia Power的代表称“持包容态度”。五位嘉宾普遍认为：多文化背景对于求职者是一个优势。
在求职时询问薪资待遇是否合适？不同公司的情况也不同。State Farm和Hot Sauce在招聘时会主动询问求职者的薪资期望﹔而Georgia Power的面试官不负责、往往也不知道招聘职位的薪资待遇，面试合格进入下一程序才会谈及。
招聘会上，Delta航空公司因为明年开通直通上海航线，需要双语的空中服务人员，成为求职者关心的热点。State Farm保险公司的经纪人以其平均约30万美元的毛收入，在业内久负盛名，其招聘的各项职位颇受青睐，State Farm的招聘热线770-418-5681，770-880-4114。
State Farm的招聘摊位 /(吕朝晖摄影,大纪元)
(http://www.dajiyuan.com)
