【從職場看世間】職業道德之說

文哲

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一個員工大川向公司的老闆反應說:同事鐘海偷了公司的錢。於是老闆反問:「你看到嗎?」這名員工回答:「是」,並且還說:「公司還有別人知道。」

於是老闆做了一個調查,確定了鐘海員工,確實違反的公司章則。並且找來了鐘海員工問他:「你現在一個月多少錢?」鐘海回答。老闆想了一下,便說:「想加你薪資百分三十。」鐘海暗暗偷笑。

結束後公司的同事聯合起來向老闆抗議,表示說:「老闆,你這分明是在鼓勵小偷的行為。」老闆說:「這些道理我都知道,你們放心,我會給大家一個交待。」

到了週末,公司的年度檢討大會,就利用鐘海的年度績效差,辭退了鐘海。後來大家也都知道老闆是要保留鐘海的名譽,也希望他能改進。同時也製造懲罰他的效果,以加薪後誘人的薪資讓他心痛。

這個故事說明了,企業難免都會遇到各種不同的困境及人事問題,考驗企業者如何有智慧去化解危機,並且製造有效果的方式,來減少對公司所造成的傷害,同時也給予肇事者一個適當的保護。

馬斯洛說過:職業道德是相對於做人的起碼道德、社會公德,是指對於從事某一特色職業的人來說應當遵守的道德規範,也是應該被大眾認定的。@*◇

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