【大紀元3月7日訊】當前，中國繁榮景象的背後是遍地的血汗工廠，外來勞工悲憤地控訴官商勾結的欺壓和勞動部門赤裸裸地執行對外來勞工的歧視政策。
本次調查的東莞厚街汀山村工業區宇航手工藝品廠是台資企業，有員工近千人。
騙工人進工廠
東莞勞動部門執行對外來勞工歧視政策，伴隨而來的民工荒讓宇航手工藝品廠在當地很難招到工人，工廠。採用欺騙的手段從內地及東莞當地把工人騙進工廠。允諾包吃包住進廠後卻要扣伙食費和住宿費。員工每個月要扣生活費171元，房租每人每月扣14元(每間房住8名員工)。工廠是集體沖涼房及廁所。
伙食相當不好
工廠員工的伙食相當不好吃。二菜一湯，很難見到肉，也沒有油。
勞動時間長、強度大
員工的工作時間相當長勞動強度相當大。如注漿部員工上班時間是上午:8點至12點，下午13點半至18點，晚上是7點至11點。而彩繪部的員工經常是加班到凌晨2點。而且很多部門員工每天都上班沒有休息。調查的注漿部員工反映一月份沒有休息一天，每天都是加班工作到很晚。
工廠的員工工資分計時和計件兩種方式。但計時的員工會規定相當的勞動強度，但員工完成規定的生產數量後又不斷提出新的要求產量，逼迫員工忍受不住自動離廠，扣下員工應得的血汗工資。
無勞保社保醫保，還招童工
工廠絕大多數員工進廠廠方沒有簽訂勞動保障合同。調查的員工絕大多數都沒有給他們提供社保醫保。而且據員工反映工廠還招童工。
員工現在上下班是打磁卡，但加班則不打卡，據員工說正常上下班打磁卡是應付勞動部門檢查。實際的加班工時則是由管理人員掌握。
矇騙檢查 隨意罰款
勞動部門來檢查時會特意提前通知工廠。工廠會挑選一些認為是比較老實的員工在檢查期間在工廠裡上班，應付勞動部門的檢查和提問。而讓其它的員工和童工放假，檢查結束後再上班。
同時工廠罰款嚴重，不允許生病和急事請假，一次罰款100元。
外來工歧視
同時，必須正視一個嚴重的問題，就是東莞普遍存在的地方勞動部門執行對外來勞工的歧視政策和工作人員與廠方勾結坑害外來勞工。
勞工在試用期內在廠方嚴重違反勞動法，不同工人簽訂勞動保障合同情況下可以辭工，同時應給予結算工資。
暴力對待投訴者
在情況反映到東莞厚街汀山村勞動站後，工作人員一不受理員工對工廠種種違法行徑的投訴，二不出具不受理書。讓員工打電話反映到上級勞動部門卻又推到村勞動站，說是他們勞動部門的派出機構人員，有權處理。而村勞動站人員卻又說他們沒權處理，那要你們做甚麼？同時，在投訴員工的親友反映整個汀山村工業區各個工廠存在嚴重的超時加班等各種非法行徑、勞動部門人員弄虛作假與廠方人員狼狽為奸時，東莞的勞動部門人員惱羞成怒，暴力對待投訴者。囂張叫嚷：我們這裡沒有勞動法，我們十幾年來都是這樣干的！
通過這個調查，可以清楚反映為甚麼在東莞/珠三角會存在大量的血汗工廠，奴隸工廠。 為甚麼外來勞工的權益不能得到有效保障。
後記：筆者3月6日協助工人維權，差點被小流氓打的情況，最終，同勞動部門的人衝突起來了，還被卡脖子扯衣服拖去了辦公室。
——轉載自《六四天網》(http://www.dajiyuan.com)
