【大紀元3月8日報導】（中央社記者姜遠珍首爾八日專電）南韓一項民意調查結果顯示，百分之七十二點九的上班族認為，搞好人際關係比幹好工作還難，因此，上班時更多的壓力是來自職場的人際關際。
南韓一個線上就業網站配合一家專業民意調查機構針對兩千一百七十八名上班族進行一項問卷調查，結果顯示，百分之七十二點九的受訪者者示，「來自職場人際關係的壓力大於工作壓力」，甚至有百分之八十八點七的受訪者表示，「除工作外，為了維持同事間的融洽關係而努力」。
南韓「聯合新聞通訊社」指出，這項民調結果顯示，為了維持融洽的人際關係而努力的理由依序為：人脈管理是職場生活的核心（百分之四十四點九）、為提高工作效率（百分之三十一點八）、為樹立積極的自我形象（百分之十九點八）、為晉升和年薪談判（百分之一點一）等。
為了在職場上形成良好的人際關係，所做的具體努力包括：不拒絕同事聚餐、吃零食和喝茶的要求（百分之四十九點八）；即使不是自己的工作，只要受託就代辦（百分之四十點六）；即使生氣也忍耐（百分之三十七點八）等。
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