【大紀元6月12日報導】（中央社首爾十二日法新電）南韓行政自治部今天說，它從部內挑出六十多名工作態度散漫或不適任的職員，重新指派工作或接受再訓練，這是南韓中央政府機構首次採取類似舉動。
該部在兩千八百名官員中，根據工作表現、財務負債狀況、健康狀況與酒後駕車紀錄，選出六十四人。
部份省市政府最近幾個月陸續挑選出不合格或表現不佳的官員，有時會指派他們從事卑微的工作，例如撿拾煙蒂，如無改善跡象即予解職。
行政自治部說，這六十四名官員已重新分發至其他政府機關，再度接受訓練、接受諮詢，或是接受醫療與身體檢查。
行政自治部第一次官崔良植告訴記者：「經過三個月再訓練仍無改善跡象者，將予以解聘。」
崔良植說：「採取這樣的行動可說是中央政府機關首見，我們以讓他們恢復原職為優先，以確保他們的權益。」
首爾市長吳世勳率先展開類似行動，推出一套體制，獎勵表現好的員工，懲戒甚或開除表現差的職員。
南韓地方或中央政府的職員總數達九十五萬七千兩百人，過去由於工作穩定，從事公職經常被稱為「鐵飯碗」。
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