104人力銀行:工資漲　打工族應強化產能態度

【大紀元7月8日報導】（中央社記者韋樞台北八日電）雖然基本工資自七月起調漲，但雇主用人的考量變得更謹慎，104人力銀行提醒，雇主如不能將人力成本反映在市場價格調漲時，有可能會面臨人力緊縮壓力，時薪打工族群需特別注意自己職場競爭力，應強化個人產能與工作態度。

基本工資7月1日起調漲9.09%，最低時薪一口氣調高到95元，雖然政府補貼八行業聘僱時薪人員每人每小時10元，但對於零售與餐飲服務業經營者來說，原本雇主所付時薪普遍低於95元，且零售與餐飲服務業人力需求數量占總體兼職徵才近三分之一，勢必增加業者經營成本的壓力。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，過去企業不滿部份年輕七年級生的流動率高、工作態度配合度不佳，這些不滿有可能隨著薪資成本上揚而提高。若再加上營運競爭壓力，很可能影響企業主繼續僱用現有人力的意願，因此最好能同步調整個人的工作產能與態度，讓僱主心甘情願地加薪。

邱文仁指出，104人力銀行「受雇力」調查顯示，服務業的雇主最重視員工的八大能力，包括溝通能力、顧客導向、主動積極、壓力承受、工作管理、團隊合作、認真負責、情緒管理。時薪打工族若能提昇個人產能與培養良好態度，讓雇主免於人事煩惱，才能在加薪之際，免於擔心自己因受雇成本增高而失去工作機會。