【大紀元8月19日報導】（中央社記者楊一峰特拉維夫十九日專電）根據以色列國會議員雅西模維齊獲自中央統計局的資料發現，在以色列的文官體系中，各部會的工作人員平均有五分之一不是政府的正式雇用員工，而是外聘人員。
以色列「國家報」今天報導指出，各部會中的外聘人員，少的占員工的百分之八，多的則高達百分之三十五，而這些非正式文職人員無法享受政府雇用人員的福利。
這份調查報告只包含十七個部會中的十個，其它部會拒絕提供正式員工與外聘人員的情況。
依據以色列內閣在十年前決議，所有的部會都應該將雇用人員的情況向文官委員會報告，但文官委員會並未實際取得各部會的用人情況。
在已知的部會外聘人員中，以基礎建設與房屋部所雇用的外聘人員比例最多，它的正式員工有七百四十五人，而外聘人員卻有四百人；其次是內政部，正式員工有一千六百二十八人，外聘員工有七百四十五人；公共安全部的正式員工有一百四十八人，外聘人員有二十人，是相對外聘人員較少的部會。
採用外聘人員最初的目的是經濟上的因素，因為外聘人員不必像正式人員一樣，由政府負責他們的退休、福利等經濟問題，但在這項研究報告中，各部會都未做出實際節省出來的經濟情況。
