標籤:
教師甄選
【大紀元9月17日訊】(大紀元記者徐乃義桃園報導) 桃園縣教育局日前召開桃園縣96年度國中教師介聘甄選檢討會，會中決議對於桃園縣97年度國中教師甄選制度提出了重要變革，其中包括了國中教師甄選共同科目及專業科目採電腦讀卡閱卷方式、通過教師甄選筆試錄取者，得優先列冊聘用為桃園縣代理代課教師等，以簡化試務程序，同時亦能為學校徵選具有合格教師證之代理教師。
另外，根據今年6月新修訂的身心障礙者權益保障法，公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之3，桃園縣97年度國中教師甄選提出最重要的變革為保障已取得合格教師證的身心障礙教師能有機會在桃園縣發揮教學專業能力，桃園縣將在97年度辦理國中教師甄選時，在教師甄選簡章中訂定相關規定以保障身心障礙教師的權益。
桃園縣教育局提出有關於97年度開辦國中小身障教師甄選的途徑有兩種方式，第一種方式是在國中小正式教師甄選簡章中明訂有關身障合格教師的加分方式；第二種方式為具有合格教師證的身心障礙者教師參加桃園縣97年度國中小教師甄選，得優先列冊候用為當年度桃園縣國中小代理教師。此外，桃園縣教育局張明文局長表示，在教師甄選時，身心障礙教師要與一般教師競爭，原本就是較困難的。未來在辦理教師甄選時，桃園縣會盡力協助提供適合身心障礙教師應考的場地，以維護身心障礙教師應考之權益。
有關桃園縣97年度國中小身障教師甄選方式在桃園縣97年度國中小教師甄選相關會議召開後，會有更明確的身障教師甄選相關細則，但可以確定的是，桃園縣國中小教師甄選制度又更加完善。(http://www.dajiyuan.com)
